世界最強咨詢公司麥肯錫的超一流工作術
【編輯推薦】
世界最強咨詢公司麥肯錫，同時也是商界公認的“人才培訓大本營”。
日本管理大師大前研一、商業(yè)思想家吉姆·柯林斯、重建波音公司聲譽的CEO詹姆斯·邁克納尼都是麥肯錫的畢業(yè)生！
這些商界的風云人物從麥肯錫學到了什么？
麥肯錫 怎樣將職場新人培訓成商務精英？
這本書將為你揭曉答案。
麥肯錫入職培訓教你：
? 學生和職場新人，先要清楚“職場溝通”和“日常溝通”的差異
? 哪怕是“中午吃個工作餐”這種小事，也不能簡單地隨大流
? 文案、簡報、企劃書，清晰的“邏輯結構”比華麗用詞更能打動人心
? 在“問題框架”的約束下進行頭腦風暴，好想法反而會源源不斷
?避免“那件事進展如何”這種模糊的溝通方式，與同事對接工作不再“鬼打墻”
……
受過這些訓練，你也能像麥肯錫精英一樣炙手可熱！
【內容簡介】
全球最著名的咨詢管理公司麥肯錫是如何培訓新人的？為什么麥肯錫新人能在短短幾年內“脫胎換骨”，從菜鳥變成無往不勝的職場精英？是什么讓“麥肯錫畢業(yè)生”走到哪里都搶手，在各行各業(yè)創(chuàng)造非凡的成就？
在本書中，麥肯錫資深管理咨詢師大島祥譽將為你揭秘“麥肯錫新人培訓計劃”中最精華的部分——邏輯思考。這種包含“批判性思考+邏輯性展開”的獨特思考方式，是由一代又一代麥肯錫精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不僅能讓你在剛進入職場時擺脫“處處碰壁”的尷尬處境，更能在未來的工作和生活中，為你提供跨越重重難關的力量。
跟隨作者的指引，從未進入麥肯錫的你也可以學到麥肯錫的超一流工作術，為自己的職業(yè)生涯打下堅實有力的根基。
【推薦語】
迄今為止，我在職業(yè)生涯中遇到過這樣那樣的困難，正是借助了進入麥肯錫第一年內磨煉出
的問題解決技巧或工作法，才成功地跨越了各個難關。
——大島祥譽
解決問題的根本就是邏輯思考力，在現實社會里，只要擁有邏輯思考力，答案隨時都會出現。
——日本管理大師，大前研一 作者簡介
大島祥譽，Senju Human Design Works董事長。畢業(yè)于上智大學外國語學院，后取得美國杜克大學福庫商學院MBA學位、芝加哥大學人文科學碩士學位。在麥肯錫公司從事新事業(yè)開拓戰(zhàn)略、公司戰(zhàn)略以及經營戰(zhàn)略的制定等咨詢項目。之后供職于美世人力資源咨詢公司（William M. Mercer）、華信惠悅咨詢公司（Watson Wyatt）、環(huán)球創(chuàng)投（Global Venture Capital）、三和綜合研究所等企業(yè)。2002年獨立創(chuàng)業(yè)，從事高管培訓、組織變革咨詢、隊伍建構及領導力開發(fā)等咨詢服務。
目錄：
前言
引言讓邏輯思考帶來一帆風順的人生
第 1 章邏輯思考并不難！
第 2 章批判性思考
第 3 章邏輯性展開
第 4 章批判性思維
第 5 章用批判性思維和邏輯思維實現全新的飛躍
后記
參考文獻
出版后記
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