很多上班族總愛(ài)抱怨工作如何不順心，老板如何提出了不合情理的要求，似乎覺(jué)得自己進(jìn)了錯(cuò)誤的公司和錯(cuò)誤的辦公室，跟錯(cuò)了老板。換個(gè)角度想，或者換位思考一下，領(lǐng)導(dǎo)為什么會(huì)提出讓你看似“無(wú)理”的要求？其實(shí)并非領(lǐng)導(dǎo)的眼光不如你。而是領(lǐng)導(dǎo)站的位置不同，他的視野要比你更廣，要通盤(pán)考慮的事情更多。你不妨在一張紙上把老板的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都寫(xiě)下來(lái)，如此，總會(huì)發(fā)現(xiàn)老板的優(yōu)點(diǎn)。比如，他非常霸道，但是很執(zhí)著于事業(yè)、很吃苦。與其抱怨，不如學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)。向領(lǐng)導(dǎo)偷師，能學(xué)習(xí)到上司運(yùn)籌帷幄、通盤(pán)考慮問(wèn)題、交流溝通的能力。從現(xiàn)在起，你該做哪些事情才能讓自己的職業(yè)生涯柳暗花明？讓《老板不說(shuō)，卻默默觀(guān)察的25件事》告訴你。《老板不說(shuō)，卻默默觀(guān)察的25件事》由蘭濤編著。
作者簡(jiǎn)介
蘭濤，某知名咨誨公司總經(jīng)理助理，工作之余為多家報(bào)紙、雜志寫(xiě)財(cái)經(jīng)專(zhuān)欄評(píng)論，同時(shí)為各種企業(yè)做多項(xiàng)咨詢(xún)服務(wù)。蘭濤已出版多本研究心得，《給你一家店，你會(huì)怎么管》、《公司會(huì)傾力培養(yǎng)的12種人》、《好主管勝過(guò)好老板》等廣受讀者好評(píng)。
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