本書為那些追求卓越的企業(yè)和成功人生的個人而寫，是造就優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀員工的**指南，是員工培訓(xùn)和員工自修的**讀本。
本書簡介：
忠誠、責(zé)任是成就優(yōu)秀員工的最重要的職業(yè)基準(zhǔn)，具備這兩種優(yōu)秀品質(zhì)的員工會成為企業(yè)最重要的員工。
忠誠、責(zé)任是企業(yè)凝聚力之魂、動力之源；是員工在企業(yè)中實現(xiàn)自身價值，取得成就的助推器。
本書為那些追求卓越的企業(yè)和成功人生的個人而寫，是造就優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀員工的最佳指南，是員工培訓(xùn)和員工自修的最佳讀本。
作者簡介：
和力，著名勵志類圖書作家，編著過多本暢銷的職場勵志圖書，作品有《忠誠責(zé)任感恩》、《60秒神奇口才訓(xùn)練》等。
目錄：
第一章忠誠的人最受歡迎
忠誠高于一切
忠誠地工作，忠誠地服務(wù)
敬業(yè)是忠誠的重要表現(xiàn)
忠誠企業(yè)，無怨無悔付出
勇于為領(lǐng)導(dǎo)分憂
比領(lǐng)導(dǎo)更積極主動工作
把自己當(dāng)成企業(yè)的“合作者”
全身心投入工作
成為不可替代之人
不找借口，全力執(zhí)行
培養(yǎng)服從精神
工作要到位，但不能“越位”
尊重領(lǐng)導(dǎo)的“權(quán)威”
吃虧是忠誠的人的好品質(zhì)第一章忠誠的人最受歡迎忠誠高于一切忠誠地工作，忠誠地服務(wù)敬業(yè)是忠誠的重要表現(xiàn)忠誠企業(yè)，無怨無悔付出勇于為領(lǐng)導(dǎo)分憂比領(lǐng)導(dǎo)更積極主動工作把自己當(dāng)成企業(yè)的“合作者”全身心投入工作成為不可替代之人不找借口，全力執(zhí)行培養(yǎng)服從精神工作要到位，但不能“越位”尊重領(lǐng)導(dǎo)的“權(quán)威”吃虧是忠誠的人的好品質(zhì)第二章升職機會總是留給忠誠的人要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是最忠誠的頻繁跳槽，不如做好本職工作搬走升職路上的“絆腳石”“借力”助你平步青云自作主張要不得忠誠才能贏得信賴主動就會有機會正確溝通十分必要提升能力是升職的前提好心態(tài)是升職的保證經(jīng)常站在原點審視自我做個工作中的有心人領(lǐng)導(dǎo)的賞識讓員工更有前途學(xué)習(xí)是自我升值中重要一面可以平凡但不能平庸沒有苦勞只有功勞第三章把責(zé)任當(dāng)作自身不可缺的義務(wù)歸零心態(tài)是擁有責(zé)任的開始責(zé)任讓“上班奴”變身“有心人”務(wù)實就是腳踏實地實現(xiàn)目標(biāo)一步一個腳印完美人生從責(zé)任心開始認(rèn)真做好每一件事困難在責(zé)任面前不堪一擊責(zé)任心讓工作效率加倍堅持原則才不會迷失自我堅持“要事第一”原則責(zé)任使“危機”化為“轉(zhuǎn)機”全身心的投入到工作中第四章責(zé)任是事業(yè)成功的基石高度自覺，嚴(yán)格自律高效復(fù)命是責(zé)任最高境界在有限的時間里做更多的事要有一張工作計劃表勤奮是履行責(zé)任的必備品質(zhì)做自動自發(fā)的員工比第一名更努力讓自己融入團隊有責(zé)任還要下“笨工夫”聰明的員工會在蛋糕上“裱花”做高效的人業(yè)績是自己身價最好的說明書永遠擁有強者心態(tài)永遠不要說“做得夠好了”責(zé)任藏在細節(jié)里多思路，不局限固化模式第五章忠誠領(lǐng)導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)相處的雙贏之道和領(lǐng)導(dǎo)保持經(jīng)常性接觸對領(lǐng)導(dǎo)多理解尊重領(lǐng)導(dǎo)，不同意見講策略爭取機會，坐在領(lǐng)導(dǎo)身邊關(guān)鍵時刻要敢“挺”正確對待功勞領(lǐng)導(dǎo)“發(fā)脾氣”，你要“沒脾氣”領(lǐng)導(dǎo)也需下屬“寬容”“挨罵”細分析，獲益最重要第六章平等待人，與同事相處的合作法則背后夸獎同事，是職場“高人”同事不是家人，不能亂發(fā)脾氣對“辦公室愛情”說不告別嫉妒，對每個人說“佩服”快速解開誤會的“死結(jié)”真誠讓贊美錦上添花做一個“糊涂”的精明人信任才能架起溝通的橋梁努力成為辦公室最受歡迎的人
|
