求職達人口述面試現(xiàn)場實錄，名企高管親授選人用人標準，求職簡歷如何簡潔明了?突襲電話如何輕松應對?神秘筆試如何舉一反三?奇葩面試又如何精彩應答?微軟、匯豐、寶潔、聯(lián)合利華……500強名企面試筆試實錄讓你真正做到，知己知彼、百戰(zhàn)百勝!
本書簡介：
“世界500強企業(yè)”，對于所有求職者來說，都是具有無窮誘惑力的名詞。怎樣才能從激烈的競爭中脫穎而出，成為世界500強企業(yè)中的員工呢?《世界500強企業(yè)面試筆試攻略》就是一塊敲門磚和墊腳石，幫你敲開世界500強企業(yè)緊閉的大門，邁過高高的門檻，*終成為精英群體中的一員。
要想求職成功，首先要了解應聘的對象。世界500強企業(yè)*看重什么樣的能力和素質(zhì)?是你的學歷還是實踐經(jīng)驗，是你的人生規(guī)劃還是自我評價?邏輯思維能力、解決問題的能力、自我管理能力、團隊合作能力、學習力、創(chuàng)造力、溝通力、領(lǐng)導力、對市場的敏感度、對變革的適應性、對客戶的服務意識……這些能力和素質(zhì)在世界500強企業(yè)的筆試和面試中占有多大的權(quán)重?只有對這些問題做到心中有數(shù)，在應聘世界500強企業(yè)時才能有的放矢。
除此之外，本書作者還為求職者們總結(jié)了應聘世界500強企業(yè)的經(jīng)驗和技巧：從簡歷和求職信的制作到個人形象的塑造;從接聽面試電話到正式面試時的禮貌禮節(jié);從自我介紹到回答面試問題;從應對面試官的刁難到向面試官提問;從小組討論到各種花樣百出的面試方法;從面試中的陷阱到交談中的禁忌……
不僅如此，作者還精心收集了世界500強代表企業(yè)的面試、筆試真題，并進行了深入淺出的解析。作為世界500強企業(yè)的面試指南，相信求職者能夠從中找到自己需要的經(jīng)驗和技巧，在輕松閱讀的過程中成為職場贏家。
作者簡介：
陳濤濤，暢銷書作家，作品有：《裝修常識速查速用大全集》、《開店創(chuàng)業(yè)常識速查速用大全集》、《房產(chǎn)常識速查速用大全集》、《三天讀懂國學》《三天讀懂管理學》、《經(jīng)濟學是本故事書》、《曹操發(fā)跡史》、《劉備發(fā)跡史》、《胡雪巖發(fā)跡史》、《秘書的秘密3：先當秘書，后當領(lǐng)導》。
目錄：
**節(jié)簡歷的啟蒙知識
第二節(jié)世界500強企業(yè)需要什么樣的簡歷
第三節(jié)做一封漂亮的求職信
第四節(jié)必要的準備不能少
第五節(jié)外在的東西很重要
第六節(jié)獲得面試的技巧
第二章世界500強企業(yè)面試時*注重的是什么
**節(jié)你的教育背景和學習能力
第二節(jié)面對假設的情景你該怎么做
第三節(jié)你的人生發(fā)展規(guī)劃
第四節(jié)你怎樣看待成功和失敗
第五節(jié)你所參加的社團活動和兼職工作
第六節(jié)你對自己的認識和評價
第七節(jié)你是否適合這個職位 **章面試前你該做些什么
**節(jié)簡歷的啟蒙知識
第二節(jié)世界500強企業(yè)需要什么樣的簡歷
第三節(jié)做一封漂亮的求職信
第四節(jié)必要的準備不能少
第五節(jié)外在的東西很重要
第六節(jié)獲得面試的技巧
第二章世界500強企業(yè)面試時*注重的是什么
**節(jié)你的教育背景和學習能力
第二節(jié)面對假設的情景你該怎么做
第三節(jié)你的人生發(fā)展規(guī)劃
第四節(jié)你怎樣看待成功和失敗
第五節(jié)你所參加的社團活動和兼職工作
第六節(jié)你對自己的認識和評價
第七節(jié)你是否適合這個職位
第八節(jié)你的工作經(jīng)驗有哪些
第三章世界500強企業(yè)*在意的能力與素質(zhì)
**節(jié)你的分析能力怎么樣
第二節(jié)你是否擁有高效的工作能力
第三節(jié)你對市場的敏感度
第四節(jié)你的團隊合作能力怎么樣
第五節(jié)你對問題的解決能力怎么樣
第六節(jié)你計劃和管理自我的能力怎么樣
第七節(jié)你的創(chuàng)造力怎么樣
第八節(jié)你適應變革的能力怎么樣
第九節(jié)你工作的目的性是否清晰
第十節(jié)你的開拓能力怎么樣
第十一節(jié)你如何看待自己的領(lǐng)導力
第十二節(jié)你是否是個正直誠信的人
第十三節(jié)你的學習能力怎么樣
第十四節(jié)你怎樣看待自己的組織意識
第十五節(jié)你的結(jié)構(gòu)化思維能力怎么樣
第十六節(jié)你的溝通影響力怎么樣
第十七節(jié)你的客戶服務能力怎么樣
第四章世界500強企業(yè)面試全攻略
**節(jié)如何禮貌地接聽面試電話
第二節(jié)怎樣應對電話面試
第三節(jié)應對英語面試的技巧
第四節(jié)面試時應該遵循的基本禮節(jié)
第五節(jié)如何做自我介紹
第六節(jié)面試開始前的行為準則
第七節(jié)細節(jié)決定成敗
第八節(jié)面試中交談的禁忌有哪些
第九節(jié)回答問題的技巧有哪些
第十節(jié)在小組討論中怎樣表現(xiàn)自己
第十一節(jié)應付另類面試的技巧
第十二節(jié)向面試官提問的技巧
第十三節(jié)怎樣應對面試官的“刁難”
第十四節(jié)結(jié)束面試的技巧
第十五節(jié)面試結(jié)束后應該做什么
第十六節(jié)一些讓你意想不到的面試方法
第十七節(jié)一些新奇的面試題
第十八節(jié)小心面試中的各種陷阱
第五章世界500強企業(yè)職位面試全真題
**節(jié)行政職位全真題
第二節(jié)人力資源職位全真題
第三節(jié)銷售職位全真題
第四節(jié)技術(shù)職位全真題
第五節(jié)市場職位全真題
第六節(jié)財務職位全真題
第六章世界500強企業(yè)面試實錄與解析
**節(jié)微軟公司面試全程實錄與解析
第二節(jié)IBM面試全程實錄與解析
第三節(jié)索尼面試全程實錄與解析
第四節(jié)GE面試全程實錄與解析
第五節(jié)西門子面試全程實錄與解析
第六節(jié)谷歌面試全程實錄與解析
第七節(jié)惠普面試全程實錄與解析
第八節(jié)沃爾瑪面試全程實錄與解析
第九節(jié)聯(lián)合利華面試全程實錄與解析
第十節(jié)家樂福面試全程實錄與解析
第十一節(jié)豐田面試全程實錄與解析
第十二節(jié)殼牌石油面試全程實錄與解析
第十三節(jié)松下面試全程實錄與解析
第十四節(jié)雀巢面試全程實錄與解析
第十五節(jié)寶潔面試全程實錄與解析
第十六節(jié)花旗集團面試全程實錄與解析
第十七節(jié)匯豐面試全程實錄與解析
第十八節(jié)百事面試全程實錄與解析
第七章世界500強企業(yè)綜合筆試題
**節(jié)人品測試題
第二節(jié)情商測試題
第三節(jié)智商測試題
第八章世界500強企業(yè)筆試實錄
**節(jié)銀行類企業(yè)筆試實錄
第二節(jié)計算機企業(yè)筆試實錄
第三節(jié)日常消費品類企業(yè)筆試實錄
第四節(jié)機械、電子設備類企業(yè)筆試實錄
第五節(jié)電子通信類企業(yè)筆試實錄
第六節(jié)會計行業(yè)筆試實錄 進階指導
原微軟(中國)有限公司總裁唐駿：
一般來說，面試者進來之前，我通常都會花兩三分鐘看一下他們的背景資料和簡歷，但是這也不是*重要的，因為他的技術(shù)等專業(yè)知識在前面的面試中都已經(jīng)考查過了。而我主要是通過一些細節(jié)判斷他的為人作風，比如他的一個眼神、一個舉止，甚至是他報出自己的手機號碼的節(jié)奏等，都能透露出他平常的作風。我一般都是通過這些小細節(jié)來判斷他到底適合不適合我們的公司和這個職位。
在我面試的求職者中，我曾遇到過一位復旦的學生，當我問她對微軟了解多少時，她沒有回答。我說就算不知道，隨便編一點也行啊。其實，我從看她的**眼就能看出她的學習成績不是太好，并且她來應聘之前也一點都沒準備，但*終我還是錄取了她，為什么呢?因為我覺得她有一點靈氣，或者說就是我所說的sense很好。這說明了什么呢?說明她學東西很快，只要你給她一個合適的環(huán)境，她就會做得更好。果然不出我所料，她現(xiàn)在已經(jīng)是一個部門的經(jīng)理了。
其實，不是所有的公司都需要科學家式的人才，我們所需要的就是普通人，只要這個“普通人”有靈氣、有悟性、有可塑性，就是我們所需要的。
還有一位上海交大的女學生，她每一年的學習成績都名列前茅。她走進辦公室的**件事情就是脫下外套，放在沙發(fā)上，然后問我該坐哪個椅子。通過她的這些小細節(jié)，我總結(jié)出……
……
|
