DISC性格測(cè)評(píng)是全球知名的人力資源測(cè)評(píng)工具，被廣泛應(yīng)用于世界500強(qiáng)企業(yè)中，近年來(lái)，DISC性格分析也被廣泛應(yīng)用于培訓(xùn)課程中，日益為大眾所知曉。本書是作者繼暢銷書《性格決定領(lǐng)導(dǎo)力》之后推出的姊妹篇，前者著眼于自我認(rèn)知、自我管理，本書則告訴讀者如何運(yùn)用DISC進(jìn)行職場(chǎng)關(guān)系管理，因人而異，因勢(shì)利導(dǎo)，增強(qiáng)溝通彈性。書中收集了大量中西方職場(chǎng)人士的案例，真實(shí)可信；針對(duì)每種類型的上司和下屬，給出了詳細(xì)的溝通建議和技巧，拿來(lái)就能用；幽默風(fēng)趣的講述讓你捧起來(lái)就想一口氣讀完。
作者簡(jiǎn)介
陽(yáng)亞菲，資深DISC行為風(fēng)格分析及情商診斷專家，領(lǐng)導(dǎo)力教練。EleaderTalentDevelopmentInc.創(chuàng)始人、IBM（中國(guó)）特約講師。曾任托馬斯國(guó)際中國(guó)區(qū)副總裁、首席講師、資深顧問(wèn)。她關(guān)于性格、情商、領(lǐng)導(dǎo)力的課程被許多企業(yè)評(píng)為“最實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)力課程”。曾作為特邀培訓(xùn)師參與中央電視臺(tái)《贏在中國(guó)》節(jié)目。培訓(xùn)或咨詢過(guò)的企業(yè)包括：惠普、索愛、強(qiáng)生制藥、拜耳醫(yī)藥、亨斯邁、箭牌糖果、雀巢、斯凱孚、伍德沃德、阿克蘇諾貝爾、多美滋、世聯(lián)地產(chǎn)、中國(guó)銀行、中國(guó)普天、海爾、長(zhǎng)江商學(xué)院、上海電氣、北京
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