工作能不能做好，不僅看能力，更關(guān)鍵的在于我們的工作態(tài)度。毫無疑問，一個(gè)人三心二意、馬馬虎虎是不可能把工作做到盡善盡美的。如果我們能用心去工作，努力做到敬業(yè)、專注和細(xì)心，那么我們一定能出色地完成工作，從而一步步地走向成功。
《系統(tǒng)贏天下》（《第五項(xiàng)修煉》中文落地版，帶你走進(jìn)組織能量的內(nèi)核，領(lǐng)略能量帶給你的力量，體會(huì)激勵(lì)組織成員的方法，為你找到組織能量提升的答案。）《換個(gè)思路玩地產(chǎn)》《年輕時(shí)：張頤武解讀人生警語》（北大中文系教授張頤武首部非學(xué)術(shù)著作50年的人生處世精華600萬人關(guān)注獻(xiàn)給年輕人的“饕餮盛宴”�。�
本書簡介：
無論在什么崗位，我們都需要把工作做好，但是要想把工作做好，前提是要在工作中用心。本書從員工的角度出發(fā)，將用心工作的內(nèi)涵全面細(xì)致地展現(xiàn)給了讀者。書中選取了貼近生活的事例，從多方面講解了用心工作的重要性，讓讀者明白用心是工作中的一筆財(cái)富。一個(gè)人只有用心去工作、追求完美、精益求精、盡職盡責(zé)，才可以將工作做好。本書分為八章，分別是：你在為誰工作、端正你的工作態(tài)度、責(zé)任心是成功的保障、讓敬業(yè)成為一種工作習(xí)慣、細(xì)節(jié)是用心工作的前提、保持謙虛的心態(tài)、專注是一種工作境界、拒絕拖延，勤奮是成功的開始。
目錄：
第一章你在為誰工作
用心工作的人不抱怨/3
主動(dòng)些，你在為自己工作/8
充分認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值/13
努力把工作做到最好/16
學(xué)會(huì)主動(dòng)解決問題/21
第二章端正你的工作態(tài)度
隨時(shí)隨地去學(xué)習(xí)/27
讓自己成為行業(yè)里的專家/33
拒絕浮躁的工作態(tài)度/36
對(duì)待工作要用心/41
做一名富有激情的員工/46
第三章責(zé)任心是成功的保障
承擔(dān)責(zé)任可以獲得更多機(jī)會(huì)/53
對(duì)工作的結(jié)果負(fù)責(zé)/58第一章你在為誰工作用心工作的人不抱怨/3主動(dòng)些，你在為自己工作/8充分認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值/13努力把工作做到最好/16學(xué)會(huì)主動(dòng)解決問題/21第二章端正你的工作態(tài)度隨時(shí)隨地去學(xué)習(xí)/27讓自己成為行業(yè)里的專家/33拒絕浮躁的工作態(tài)度/36對(duì)待工作要用心/41做一名富有激情的員工/46第三章責(zé)任心是成功的保障承擔(dān)責(zé)任可以獲得更多機(jī)會(huì)/53對(duì)工作的結(jié)果負(fù)責(zé)/58責(zé)任能提升工作品質(zhì)/63成功總是屬于負(fù)責(zé)任的人/68對(duì)工作負(fù)責(zé)才能收獲更多/72第四章讓敬業(yè)成為一種工作習(xí)慣敬業(yè)是邁向成功的第一步/77保持最佳的工作狀態(tài)/83敬業(yè)是一種基本的職業(yè)道德/87敬業(yè)的最大受益者是自己/90第五章細(xì)節(jié)是用心工作的前提注重細(xì)節(jié)的員工最有競爭力/99不要忽略工作中的細(xì)節(jié)/104注重細(xì)節(jié)能帶來非凡的成就/109讓注重細(xì)節(jié)成為一種習(xí)慣/113再小的事也要用心去做/117工作要精益求精/121第六章保持一種謙虛的心態(tài)謙虛才能成就偉業(yè)/129處處善于謙讓/134虛心向前輩請教/139謙虛是一種智慧/143保持謙虛，切勿炫耀/148第七章專注是一種工作境界保持做事的專注力/155克服影響注意力集中的障礙/158把注意力集中在有效的事情上/163專注讓工作更高效/168專注讓你展現(xiàn)最佳實(shí)力/173第八章拒絕拖延，勤奮是成功的開始克服拖延，日事日清/179每天比別人多做一點(diǎn)/184尊重自己從事的工作/190勤奮可以創(chuàng)造出佳績/196活到老，學(xué)到老/201在工作中，很多人都抱怨過，比如“我們公司的管理太不人性化，每天這么早上班，還要求指紋識(shí)別”、“我們的工資根本不值得我們做這么多的事情”、“老板一點(diǎn)也不關(guān)心我，不在乎我，在這樣的環(huán)境里工作，我怎么能做出好成績”等。正是因?yàn)槲覀冃闹写嬖谶@些充滿負(fù)能量的聲音，才會(huì)去抱怨工作，才會(huì)感到工作乏味。
當(dāng)今社會(huì)，生活壓力隨著需求不斷增加，我們抱怨的聲音也隨著壓力的增加越來越大。我們總在說自己很忙，沒時(shí)間去放松，總是有太多的事情要做。適當(dāng)?shù)谋г勾_實(shí)可以釋放壓力，讓自己更好地工作，可如果我們總是在抱怨，那只會(huì)讓自己的理智失去判斷，無法用心去工作，最后使自己的職業(yè)生涯越來越窄。
一天，一個(gè)公司的高管走進(jìn)了一個(gè)職場心理咨詢室……坐下來之后，高管就將自己內(nèi)心的想法表露出來，開始滔滔不絕地講述自己遇到的各種不公平的事情�！拔冶鞠肴ジ玫墓�，不愿待在這個(gè)沒有發(fā)展前途的公司。但我認(rèn)識(shí)這個(gè)公司的老板，他強(qiáng)留我。雖然在這里我有高薪和很高的職位，但是這個(gè)公司的起點(diǎn)很低，而且存在很多問題。管理機(jī)制不系統(tǒng)，財(cái)務(wù)分析不健全，運(yùn)行資金不充足。員工對(duì)公司提出的各種改進(jìn)建議，老板也不采用，一意孤行，完全不理會(huì)�！本瓦@樣，他講了一個(gè)小時(shí)、兩個(gè)小時(shí)，最后講累了才停止。咨詢師告訴他，你先回去吧，一周之后再來。
巧的是，這位高管口中的老板在幾天之后同樣出現(xiàn)在這位咨詢師的面前。這位老板開始對(duì)咨詢師講述他遇到的各種不開心的事情。這位老板講的大部分都是自己對(duì)那位高管的不滿，說自己給他提供發(fā)展的機(jī)會(huì)，讓他在公司發(fā)展，他不但不知道感恩，還總覺得有人欠他的，一周請假的時(shí)間比上班的時(shí)間還多，好像他自己很有本事，要是他有本事為什么還在這里，他就是公司的漏洞。
聽這位老板講完后，咨詢師告訴他，先回去吧，過幾天再來。
一周之后，高管來找答案。咨詢師告訴他一個(gè)“偏方”：“把你的抱怨收起來，用心去做事情，不要用嘴巴說，先將小事做好，做出一點(diǎn)業(yè)績來，讓老板認(rèn)可你的能力！然后再把你的建議告訴老板，這時(shí)候，老板肯定會(huì)接受的�！边^幾天老板來的時(shí)候，咨詢師告訴老板，先忍忍，先看看這一陣的情況再說！就這樣，幾個(gè)月過去了，老板等到了意想不到的結(jié)果。原來，這位高管憑借著自身的努力，為公司拿下了一筆幾百萬的大單子。通過這件事，這位高管也漸漸看到了這家公司的發(fā)展?jié)摿�，而這位老板也越來越欣賞這位高管的工作能力，越來越對(duì)他委以重任。
這則故事告訴我們一個(gè)道理，如果我們把自己的眼光停留在抱怨工作的層面上，就只能使自己的工作永遠(yuǎn)停留在原地。反之，如果我們將精力和目光放在如何解決問題上，用心去工作，那最后就會(huì)收獲意想不到的效果。
一味地抱怨，對(duì)工作是沒有任何好處的，只能讓自己徒增煩惱。在職場中，我們應(yīng)該閉緊抱怨的嘴，用心做事，將自己的熱情和精力都投入到工作中。
只有不完美的工作才是最完美的工作！看你如何將不完美的抱怨轉(zhuǎn)化成完美的業(yè)績。要知道，抱怨不會(huì)改變我們的現(xiàn)狀，只會(huì)讓我們陷入更加不幸的狀態(tài)。所以，我們只有放下抱怨，才能有快樂的心情去工作，才能創(chuàng)造自己的人生財(cái)富。
王愛琴大學(xué)畢業(yè)不久，就到了當(dāng)?shù)氐囊凰袑W(xué)當(dāng)英語老師。一個(gè)學(xué)期之后，她感到教師的工作非常辛苦。很快，她就開始不耐煩了，每天都抱怨工作辛苦，不如意�？吹狡渌瑢W(xué)都已經(jīng)在社會(huì)上有了不錯(cuò)的收入，那些在學(xué)校根本就不如自己的人，現(xiàn)在也過得非常好，王愛琴便有了辭職的念頭。學(xué)期結(jié)束不久，她就辭職了。
之后，她來到了一家不錯(cuò)的合資公司做文秘工作。
到了新的工作環(huán)境，王愛琴非常有干勁，然而，沒過多久，她就又厭煩了。因?yàn)樗杏X，秘書的工作不僅工資低，而且要干很多繁雜的事務(wù)，于是她又開始不停地抱怨了。
后來，王愛琴干脆利用周末休息的時(shí)間到人才市場做了登記。她運(yùn)氣還不錯(cuò)，很快又找到了新的工作。憑借自己的外語優(yōu)勢，她應(yīng)聘到了一家外企工作，成了公司產(chǎn)品的銷售代表。
過了一年，有一家小公司想要聘請王愛琴，讓她來做公司的副總經(jīng)理。就這樣，王愛琴又來到新的公司上班。然而，讓她沒有想到的是，這家新公司業(yè)務(wù)雜亂，事情繁多，干了不久，她就失去了信心。不久，她又一次來到了人才市場……P3－5
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