這本書不厚，但石頭寫了五年�！镞@本也好看：《整合——人人都要知道如何建立發(fā)展和維護你的職場人脈》
作者簡介：
楊石頭
現(xiàn)為江湖創(chuàng)業(yè)者，曾是職場虛狂郎。
理想經常粘桌面，心靈尚未燉雞湯。
還想改名唐伯狗，假扮輕佻夢一場。
而今早識雕蟲苦，字里猶尋俠骨香。
現(xiàn)擔任think3group智立方品牌營銷傳播集群董事長兼CEO。
英國Superbrands全球品牌評級中國區(qū)評委。
曾擔任奧美廣告（OgilvyMatherAdvertising）國內事業(yè)群副總經理；奧美整合傳播集團奧美北中國區(qū)（OgilvyMatherNorthChina）集團事業(yè)發(fā)展總監(jiān)。
2008年北京奧組委擔任官方執(zhí)行顧問，2011年深圳世界大學生運動會執(zhí)行局擔任官方顧問；北京大學新聞與傳播學院IMC研究生班客座教授；中國杰出營銷獎、金融營銷獎楊石頭
現(xiàn)為江湖創(chuàng)業(yè)者，曾是職場虛狂郎。
理想經常粘桌面，心靈尚未燉雞湯。
還想改名唐伯狗，假扮輕佻夢一場。
而今早識雕蟲苦，字里猶尋俠骨香。
現(xiàn)擔任think3group智立方品牌營銷傳播集群董事長兼CEO。
英國Superbrands全球品牌評級中國區(qū)評委。
曾擔任奧美廣告（Ogilvy&MatherAdvertising）國內事業(yè)群副總經理；奧美整合傳播集團奧美北中國區(qū)（Ogilvy&MatherNorthChina）集團事業(yè)發(fā)展總監(jiān)。
2008年北京奧組委擔任官方執(zhí)行顧問，2011年深圳世界大學生運動會執(zhí)行局擔任官方顧問；北京大學新聞與傳播學院IMC研究生班客座教授；中國杰出營銷獎、金融營銷獎等年度評委。
目錄：
01.實踐——你不嘗試，沒人給你經驗
02.原動力——毒一樣的入迷
03.聚焦——早期的目標用來瞄準方向
04.士兵突擊——掙扎，是自然界讓你獲得堅強的方式
05.細節(jié)——天使都在想象中，魔鬼都在細節(jié)里
06.心態(tài)——當不了孫子的人，這輩子沒資格當爺
07.情商——說話讓人喜歡，做事讓人感動
08.小聰明——成不了精的狐貍
09.淡定——溫順的貓，就別說狗叫
10.心理例假——嫻靜如母豬照鏡，行動若河馬發(fā)瘋
11.慢一點——走得越快，越容易摔
12.表達——傻子才用嘴說話
13.時間管理——不要混日子，小心日子把你給混了
14.靠譜——職場有目標，工作有策略
15.機會——把所有的工作都當成提拔你的機會01.實踐——你不嘗試，沒人給你經驗
02.原動力——毒一樣的入迷
03.聚焦——早期的目標用來瞄準方向
04.士兵突擊——掙扎，是自然界讓你獲得堅強的方式
05.細節(jié)——天使都在想象中，魔鬼都在細節(jié)里
06.心態(tài)——當不了孫子的人，這輩子沒資格當爺
07.情商——說話讓人喜歡，做事讓人感動
08.小聰明——成不了精的狐貍
09.淡定——溫順的貓，就別說狗叫
10.心理例假——嫻靜如母豬照鏡，行動若河馬發(fā)瘋
11.慢一點——走得越快，越容易摔
12.表達——傻子才用嘴說話
13.時間管理——不要混日子，小心日子把你給混了
14.靠譜——職場有目標，工作有策略
15.機會——把所有的工作都當成提拔你的機會
16.自我對話——陷入迷茫，要學會與自己交談
17.規(guī)劃——從五年后看現(xiàn)在的自己
18.我是誰——信念決定你是誰
19.他山之石
20.職來職往——誰來點石成金前言投石問路
有人問：“我怎樣才能成功？何時才有機會？”
方丈說：“來，把你的手掌打開！上面有所謂的生命線、愛情線、事業(yè)線，對嗎？”
對方說：“哇！你會手相算命��！好啊好啊……”
方丈笑笑，接著說：“把手握緊，然后你告訴我，這三條線在哪里？”
對方想想，恍然道：“在我自己手上��！而且三合一更有力量了呢！”
職場中有四種生存方式。第一種叫熬日子，發(fā)展難，收入低，死撐苦熬，總看不到希望；第二種叫混日子，渾渾噩噩地磨時間，能混一天算一天；第三種叫過日子，工作還投石問路
有人問：“我怎樣才能成功？何時才有機會？”
方丈說：“來，把你的手掌打開！上面有所謂的生命線、愛情線、事業(yè)線，對嗎？”
對方說：“哇！你會手相算命�。『冒『冒 �
方丈笑笑，接著說：“把手握緊，然后你告訴我，這三條線在哪里？”
對方想想，恍然道：“在我自己手上�。《胰弦桓辛α苛四�！”
職場中有四種生存方式。第一種叫熬日子，發(fā)展難，收入低，死撐苦熬，總看不到希望；第二種叫混日子，渾渾噩噩地磨時間，能混一天算一天；第三種叫過日子，工作還算過得去，心中沒啥大追求，目標是過好小生活；第四種叫奔日子，身心思考都在未來，千方百計創(chuàng)造機會，相信自己總有成功的一天。你覺得自己是哪一種呢？
我相信，你應該就是奔日子的人，否則就不用來看石頭的書，而應該去找本養(yǎng)生的書，閉目養(yǎng)神口里念叨：“生命本是不系舟，飄到哪頭算哪頭。”如果你在奮斗的開端就已經這樣的話，恭喜你！你已經死了，只是等著80歲被埋葬而已。但如果你認為自己是塊好鋼，那就把我說的這些東東，當做一塊塊磨刀石，完成你奮斗路上的人劍合一。走過這些，你在職場江湖就亮劍了；走不過這些，那你就只好亮“賤”吧！
你究竟是不是那塊可以鍛造的好鋼呢？你還應該花時間對自己做個性格、能力、特質的測評，以便你更好地找到自己，發(fā)現(xiàn)自己，打造自己。
“人劍合一”，需要走過兩大階段。
第一階段是素質的合金階段。在職場煉鋼爐先融合了三大合金，你才算是塊好材料。
1.打好心理性格的地基。
我曾經給一個“石鍋飯”留言：“如果你真是職場的戰(zhàn)士，我就會把你的自尊打碎，再一片片重新粘起來，因為你是有性格缺陷的。先解決你的兩個問題：唧唧歪歪和膩膩歪歪。否則你的才氣，成不了才華，即便費了九牛二虎之力有了才華，也成不了才智�？丛谀憧侤我的分上，老鳥經驗，愛聽不聽！首先，敏感是種病，想多了更是種病，要訓練自己的鈍感力。其次，克服公主心態(tài)。除了家人，沒人有必要把你供著，好好去學習做保姆。第三，好強只會讓你受傷，學習水德，不爭鋒，不爭寵，不爭功�！�
我為什么說這么強硬的話？因為對方是一個還在實習的新兵。所有的問題有50%來自性格中的自艾自憐。如果這樣下去，性格的容器沒有打造好，再好的專業(yè)也無法裝載。
2.建觀念意識的框架。
你相信什么，你就會怎樣成長。
當這些信念深入到你的思維和習慣時，你的行為會成為本能。遇到事情會心中有框架，做事有章法。而這些職業(yè)的觀念框架形成后，隨著時間和經驗的累積便有了職業(yè)化的素養(yǎng)。
3.上思維策略的軌道。
做一件事不難，但做成一件事卻并不容易。你必須學會做好“一圖一表”，即一個持續(xù)發(fā)展路線圖，搞清楚路徑與方法；同時還要有一個注明重要節(jié)點的推進時間表。
第二階段是能力的鑄劍階段。
1.磨劍期：入職歷練期。不要去擔心自己有沒有天賦，不要去在意崗位是否埋沒自己能力，先盡一切可能去打磨專業(yè)基礎，進而熟悉工作課題。熟悉的過程就是磨煉的過程，可以打磨掉你的躁動之氣、不切實際之思，讓你沉下心、穩(wěn)住神，學會一口一口吃飯。
2.出鞘期：入職提升期。你也可以稱它為開竅期或者成熟期。這時你在職場上已經有了成熟的見解，能夠獨立擔當任務，開始帶領團隊伙伴，在專業(yè)、管理、人格上有些底氣了。這時候你要做的是，把自己的底氣鍛造為勇于獨立擔當?shù)膱F隊精氣神。道理很簡單，你能擔當?shù)氖略蕉嘣酱�，你的職位與收入也會越高。
3.行俠期：入職升華期。這時候的你飽經江湖歷練，也能獨立玩轉好多項目了。你需要的是整合好知識與見識，拓展膽識格局，從力量型選手提升為能量型人物。在職場的高端平臺上，開始把作業(yè)、管理、經營融會貫通。跟在NBA打季后賽一樣，需要一顆大心臟，心大，舞臺才會大。
經過這三個層級的修煉，你就可以出山門下天山了。能否笑傲江湖我不敢說，但至少也是江湖中一號人物了。
時間是不是一把殺豬刀
2011年中秋夜，一條短信跳了出來：“石頭哥，今年中秋我特別感慨。月圓代表團圓，可對我而言，它代表我就是個零！十年前你與我討論的生涯規(guī)劃，因為沒執(zhí)行，到現(xiàn)在自己還什么都不是，郁悶啊！”我一如既往地還是鼓勵他。但我知道，36歲的他，錯過了最重要的拼搏階段，接下來的發(fā)展將會變得更吃力。同時我也在想：有價值，沒體現(xiàn)=零；有進步，沒耐心=零；有任務，沒溝通=零；有能力，沒發(fā)揮=零；有創(chuàng)造，沒推銷=零；有知識，沒應用=零；有目標，沒膽量=零；有付出，沒效益=零；有原則，沒堅持=零。
那么，時間是不是一把殺豬刀呢？石頭明確告訴你，不是！除非你把自己當成豬。其實你自己才是這把刀。鍛造的過程，是需要跟你的職業(yè)生涯規(guī)劃密切相連的。職業(yè)指的是你的地位職位提升的縱軸，生涯指你的時間發(fā)展的橫軸。大計劃短安排，深思考長累積，凡事要思考對未來的累積性價值在哪里。你所有的優(yōu)勢與劣勢，其實既是長線累積的結果，同時又是短期連續(xù)管理的結果。在這個高速發(fā)展的時代，我們已經沒有大把時間胡聊漫談、情緒漫游、思維漫步，只有工作專心、目標專注、技能專業(yè)、品類專精，才能創(chuàng)造一個可觸摸到的未來。而真正能創(chuàng)造美好未來的，是對自己有清醒計劃并能真正執(zhí)行的人。
在全球性的金融危機背景下，每個人都開始正視自己的逆境生存能力。反映在職場上，那就是人們越來越精干務實，男人不能說不行，女人不能說隨便。想要有最赤裸的奮斗、最陽光的獵艷，你必須給自己一個戰(zhàn)斗計劃，成就一個有計劃、有組織、有預謀、有成就的戰(zhàn)斗生涯。
大計劃與短安排
那么，讓我們先看看大計劃，然后具體再說短安排吧。
從個人奮斗的節(jié)點上看，你我真正的有效奮斗時間段也就30年，分別是20～30歲，30～40歲，40～50歲。
20歲靠的是努力。重點是學習如何成為一員有專業(yè)素養(yǎng)的精兵，找到立身之本的根。這個階段的困難在于，你要在最耐不住寂寞的年紀做耐得住寂寞的事。或許你會覺得，在這個階段很多的努力看上去是無果且無望的。但你記住，不要懈怠，不要放棄，堅持努力下去。只有傻X一樣地堅持，才會有牛X一樣的結果。
30歲靠的是實力。重點是學習如何成為一名有管理能力的猛將，生長出持續(xù)發(fā)展的主干。這個階段的你，如果投放到人才市場，既要有賣點，還要有賣相。而這些賣點和賣相，就是你實力的凝結。這個階段你所要做的，是把專業(yè)深度、人格成熟度、人情練達度擰成自己的綜合實力。
40歲靠的是資歷。重點是學習如何成為一位有經營水平的明帥，建設枝繁葉茂的系統(tǒng)。在這個階段，你的經驗、資格、見識、榮譽都需要上得了臺面。盡管我并不主張看重身份，但這個社會的確是通過身份與資歷來確定你是誰。你有多少話語權，別人首先會看你在哪兒混過，其次會看你跟什么樣的人在一起混，從而判斷你是邊角料型人才，還是能把控一方的支柱型人才。
50歲靠的是勢力。重點是學習如何成為一位成就組織的王者，培育眾木成林的勢力生態(tài)。桃李滿天下，知交遍天涯，哪里都有你的關系網(wǎng)。成為培育組織、保護組織、成長組織的人物。
我理解的成功生涯規(guī)劃，就是在你二十幾歲的時候，給優(yōu)秀的人工作；在三十幾歲時跟優(yōu)秀的人合作；在四十幾歲時找優(yōu)秀的人為你工作；而到了五十幾歲時，努力使別人成為更加優(yōu)秀的人。
當然，你可以加快自我修煉的速度，用進步推動進化�；蛟S你在35歲就已經就是明帥了，或許你在40歲就懂得內圣而外王之道了，這都是有可能的。你也可以說，干嘛要這么在乎時間點，生命不息奮斗就不止��！不過從現(xiàn)實的角度看，50歲以后，你真正能依靠的都是前面鋪設好的軌道與建好的機車，而不是天上掉餡餅的奇跡。
社會這個無情貨是如何看待你的價值階段的呢？
20歲看重的是你可不可教。不是每個人都是可造之材，有些人還真就是朽木。擺出一副拒絕教化，愛誰誰的德性，請放心，這種情況下沒人上桿子教化你。如果你不是朽木，那你就得讓自己看上去有“孺子可教”的精進范兒和謙遜范兒，要學會用低姿態(tài)潤滑周邊環(huán)境，從而最大化地吸納前輩的指教。
30歲看重的是你可不可用。你是不是有可用的專業(yè)價值？你是不是能夠在某個局部擔起重任？這時候的你首先要真有料，在某個領域有專業(yè)發(fā)言權，在整體的價值鏈條中，你是不可或缺的。
40歲看重的是你可不可捧。到這個時候你要么往上發(fā)展成為一個管理經營人物，要么就往下滑淪為一個人手。這時候你要想收獲里子面子，就看你是不是夠格讓大家捧你，拿肩膀出來給你墊。
50歲看重的是你可不可敬。你的人格是否有厚度與深度，是否有成就組織的功力？讓大家敬佩的人很多，但讓人敬重的卻很少，這是因為人格的內在力量不同。而這個時候，最大的破產就是人格破產。
人生到這個階段，成功絕非只是功成名就，而更應該被解釋為“成就功德”。有一天你回顧起來，在整個旅程中你做了哪些令自己驕傲的事？對別人，對行業(yè)，對社會的價值在哪里？成功不是財富的總和，更應該是為一個偉大夢想所進行的全程奮斗與表演。
而在人生大計劃的賽場上，有一個上下半場的時間節(jié)點�？傮w說來，35歲以前是人生上半場，關鍵詞是“不猶豫”。35歲開始是人生下半場，關鍵詞是“不后悔”。如果你搞得上半場猶豫，下半場后悔，那你的職場人生就悲催了。
在不猶豫的上半場，石頭建議，趁年輕把該干的“壞事”都干了吧！事業(yè)上想嘗試什么盡量嘗試，寧愿為自己做過的后悔，也不要為自己沒做的遺憾。這個階段的你，有青春和時間允許你折返跑。來到這個世上，就別打算活著回去！早期敢放大話、敢做大夢，好過成了“老夫”再去“聊發(fā)少年狂”，讓你所做的配得上你年輕時吹過的牛。
青春無悔，生命才能無憾。如果說每一句話，都思前想后；如果走每一步，都小心翼翼；如果做每一個選擇，都怕將來后悔，那么，要青春干什么？如果做的每一件事，都不求提升；如果想的每一個主意，都不求突破；如果開創(chuàng)的每一項事業(yè)，都不追尋真正的偉大，那么，要生命做什么？
在不后悔的下半場，要想不后悔，就要想清楚你是什么？定位明確，定向清晰，定性明白。如果你是魚，就不要迷戀天空；如果你是鳥，就不要癡情海洋。不要讓不平衡心理影響理性判斷，即便你是飛魚或能潛水的海鳥這類兩棲或多棲的稀有動物，也要明確什么才是你安身立命的屬性，什么只是你愛好情趣的個性。千萬別把自己搞成個“四不像”，什么都是的你，最后發(fā)現(xiàn)，你什么都不是。
你我都不是圣人，無法一眼看清人生的地平線。根據(jù)別人的經驗，我們可以找自己的方法。盡可能讓未來的自己，不為今天后悔。
當然，上半場與下半場的時間點因人而異，或前或后。而這中間會有個休整段，你可以稱它為中場休息。你可以去云游四海，或者賦閑在家，讓自己放空，正所謂：大道閑中來。借機梳理一下未來走向的策略與方法。你知道嗎？上樹的螞蟻有千萬只，而大樹有很多分叉，最后爬到頂端的，不是跑得多好看的，也不是跑得多賣力的，而是路走對了的。
好啦！大計劃說完了，相信你心里也有了個生命時間節(jié)點的譜了。那么短安排就是你如何靠譜的事了。職場是一個恩怨情仇、魚龍混雜的江湖，如果你認為自己將來是位笑傲江湖的大俠，而非悲催職場的“大瞎”，就好好琢磨一下后面交流的20個小段落，把它們當做你的磨刀石、過河的墊腳石！石頭不能保證這點經驗足夠幫你過河，但我相信，隨著你自我修煉的水漲船高，向前發(fā)展的水到渠成，最終一定可以水落石出。工作是不需要人的，人更需要工作。我們需要在工作中發(fā)現(xiàn)那個熟悉的陌生人。楊石頭的職業(yè)修行日記，恰是一份參考，幫我們發(fā)展自己的內觀體系。
——梁冬
訴說人生經驗這活兒很不好干。能把正向能量、溫潤態(tài)度、趣味筆法、當下處境這四道食材烹制成一道美味甜點的，舉世諸賢中，也只有楊石頭了。
——羅振宇
有人說，亞東的音樂是靈魂的語言，而這塊石頭的文字就是精神的舞蹈。如果你想讓自己活得模糊一點，快樂一點，簡單一點，就別看他的書。珍愛生命，遠離石頭，這貨有毒……只有像我這樣免疫力超強的人，才會偷偷地看一點�。�
——張亞東
簡單來說這是一本有養(yǎng)分的書，不適合挑燈夜戰(zhàn)，一口氣讀完。每天看一點，總能領悟到什么。我一直不相信，一個一無所長的人看了本“職場天書”就打通任督二脈成為高手。職業(yè)發(fā)展更像玩牌，很多人明明抓著一手好牌，卻總是羨慕別人。這本書教的不是怎么出千，而是怎么出牌。
看完前面的十頁，我已經開始重新規(guī)劃自己明年的工作重心了。工作是不需要人的，人更需要工作。我們需要在工作中發(fā)現(xiàn)那個熟悉的陌生人。楊石頭的職業(yè)修行日記，恰是一份參考，幫我們發(fā)展自己的內觀體系。
——梁冬
訴說人生經驗這活兒很不好干。能把正向能量、溫潤態(tài)度、趣味筆法、當下處境這四道食材烹制成一道美味甜點的，舉世諸賢中，也只有楊石頭了。
——羅振宇
有人說，亞東的音樂是靈魂的語言，而這塊石頭的文字就是精神的舞蹈。如果你想讓自己活得模糊一點，快樂一點，簡單一點，就別看他的書。珍愛生命，遠離石頭，這貨有毒……只有像我這樣免疫力超強的人，才會偷偷地看一點啊！
——張亞東
簡單來說這是一本有養(yǎng)分的書，不適合挑燈夜戰(zhàn)，一口氣讀完。每天看一點，總能領悟到什么。我一直不相信，一個一無所長的人看了本“職場天書”就打通任督二脈成為高手。職業(yè)發(fā)展更像玩牌，很多人明明抓著一手好牌，卻總是羨慕別人。這本書教的不是怎么出千，而是怎么出牌。
看完前面的十頁，我已經開始重新規(guī)劃自己明年的工作重心了。
——《飛魚秀》小飛
這是石頭從他的職場實踐得出的真知灼見。對于職場發(fā)展和個人成長，我非常贊同從小事做起，從最基礎的事情做起，甚至從不喜歡的事情做起。別計較回報，別吝嗇付出，這是一種應有態(tài)度。
——陳數(shù)實踐——你不嘗試，沒人給你經驗
微博上總有人來問：“我該選擇什么職業(yè)？”“我該看什么書��？”這種腦殘問題，我一概懶得回復。因為，這是個必須自己解決的課題，就算選擇得不精準，哪怕是錯誤的
，都必須自己獨立思考。迷茫本來就是找到正確道路的必由之路。沒有經濟上的獨立，你就缺少“自尊”；沒有人格上的獨立，你就缺少“自信”；沒有思考上的獨立，你就缺少“自主”。
職場入行這件事，不是大學畢業(yè)后才進行的選擇，而是大學第一天就要開始的思考。大學不是你高中之后的放縱與狂歡，而是你職場戰(zhàn)斗的前哨與練兵場。是不是聽著挺累？
可人生就是如此緊湊。當你開始思考時，你所有的實踐與學習都會有意識地開始聚焦與累積，盡管方向還不能百分百地確定，但你至少開始走在逐步清晰的路上了。如果在這個自
我找尋的旅程中，你還能完成工作經驗的積累與基礎心理的建設，那你畢業(yè)后迎來的將不會是失業(yè)與迷茫，而是平滑過渡，抓住一個機會就能上位。
從上大學的第一天起，石頭不夠聰明的腦袋里，就一直有一個問題：“我將來要干什么？”作為一個工藝美術系裝潢設計專業(yè)的學生，當時有兩個選擇：一個是裝飾裝修行業(yè)，市場很熱掙錢不少；另一個是廣告行業(yè)，需要綜合創(chuàng)意美術設計能力，但生活可能會比較窘迫。在從興趣與初步規(guī)劃角度反復思考后，我認為廣告行業(yè)是可以把商業(yè)、文學、藝術結合起來的行業(yè)，更適合自己。于是就開始千方百計地找尋實習與工作的機會，積累經驗。我借了輛自行車滿城到處跑，挨個去敲廣告公司的門，到處找機會。后來有點錢買了
一輛二手車后，把車還給蔡學大哥時，那輛車除了鈴鐺不響，渾身哪里都叮呤當啷亂響。
從“計劃生育是我國一項基本國策”的油漆標語、停車場“向左轉，向右看”的指示路牌、“假冒不偽劣”的化妝品包裝，到“改變中國信息高速公路”的電腦公司標志，我
什么都刷過。那時的我真可算得上是個“雜食動物”，不挑食不揀食，撿進籃子都是菜。給不給錢我都去干活，甚至不會的也硬著頭皮試著干，把在學校里學到的一點專業(yè)知識抓
緊應用在工作中。因為這個行業(yè)實踐性很強，必須親自操練才行。正如學游泳一樣，無論你在岸上看多少書，不下水練也學不會。
我這么拼，一方面是因為有經濟壓力。盡管家里愿意支持我的學業(yè)，但作為一個高齡老男孩大學生，我自尊上無法接受依靠父母，總是盡自己所能鬧自立。另一方面，我知道
所有的經歷，甚至磨難，都是未來真正進入這個行業(yè)所需要的前期經驗。
第二學期，我到處看招聘廣告，參加招聘會，爭取各種去廣告公司筆試面試的機會。就像韋小寶在屁大點的年紀就敢于攪合朝政一樣，那時的石頭也已經敢于和一大群資深專
業(yè)人員同臺競爭了。不過當時的大多數(shù)應聘我連“過堂”的機會都沒有，好不容易通過了一家公司的初試，可以參加第二輪面試。
第二輪面試的五十個人被分為八組，六七個人一組進行群體面試。規(guī)則是考官出一個問題，面試者各自表達，可以搶答爭論�；璋档默F(xiàn)場打開了聚光燈，架著攝像機。這樣的
現(xiàn)場，讓我覺得更像是篩選FBI特工或者審問犯人，而不是招聘員工。
對面坐著三個面試官，左邊是一個心理學家，右邊是一個行為學家，中間的主考官是從日本回來的廣告學博士黃升民先生。
“請聽題，你會用一個什么樣的策略與創(chuàng)意思路，在天安門廣場中間，在這個不可能建廁所的地方建一個廁所？”黃先生首先發(fā)話，同時觀察著面前這七個人的反應。
我是坐在最左邊的，率先舉手發(fā)言，同時腦子里迅速組織著觀點和表達方式。因為我知道，想要在這一群人中搏出位，就必須在最短時間內有反應、有觀點、有想象力。我記
不清自己當時胡說八道了些什么，反正能想到的都連珠炮似的打了出去。雖然我不確定都能命中目標，但我知道自己之前的各種實踐經驗，讓我在表達天馬行空的奇思妙想時，至少可以接地氣、靠上譜、能落實。
我只記得一起面試的最靠右的一位先生順暢地表達了一些有結構、有觀點的意見，其他人要么憋得滿臉通紅說不出話，要么一臉的怯場草草回應。在相對優(yōu)勢的比較中，我想自己成功了。
半小時后，我們這批人離場，下一批人進入。我沒有著急離開，而是與組織招聘的一位羅姐聊聊，看看能再幫忙做些什么。于是我?guī)椭嶙酪伟宓�，收拾現(xiàn)場。事情本來就是“事”加“情”，能力只是一半，懂事占另一半。在一些重要的場合，盡量堅持到最后走。做人成功，做事不成功只是暫時的，而做人不成功，做事成功也是暫時的。
三周后結果出來，我接到入職通知，而且我是唯一被選中成為企劃總監(jiān)助理的應聘者，月薪2000元（這個工資在1994年可是高薪了）。而其他被選中入職的人都只有600元工資。
你說這是幸運嗎？應該算是，但這背后也有一種必然。那就是我每天都在為這一刻做準備，從未停歇。假如這個面試我沒有機會上位，相信我遲早也會有其他機會的。因為，
在不斷累積、不斷儲備的奔跑之路上，面試沒有成敗，機會只是早晚的事。
十幾年后的2008年，中國傳媒大學的千人禮堂舉辦“奧運營銷與中國實力”的大論壇。由黃升民院長主持，而作為北京奧組委的官方執(zhí)行顧問、奧美廣告副總經理兼奧美北中
國區(qū)事業(yè)發(fā)展總監(jiān)的我，被第一個邀請上臺講演。石頭的第一個動作是先向黃老師深鞠一躬，感謝黃老師在十幾年前讓石頭“在天安門廣場建一個廁所”。
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