作品介紹

高校教師收入分配與激勵(lì)機(jī)制改革研究


作者:張荊     整理日期:2023-01-02 03:59:31

  本書(shū)以“薪酬制度”為中心,著重研究高校薪酬的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)與公平的關(guān)系。以薪酬外收入為重點(diǎn),研究高校教師收入差距來(lái)源、狀況以及變化發(fā)展趨勢(shì),并進(jìn)一步研究這兩類收入對(duì)教師工作積極性和創(chuàng)造性的激勵(lì)作用。進(jìn)而回答了如下問(wèn)題:作為大學(xué)教學(xué)和科研主體的教師的薪酬水平在全國(guó)各行業(yè)中究竟處于怎樣的位置?教師的滿意度如何?以及應(yīng)該如何定位大學(xué)教師的薪酬?





上一本:黑猩猩悖論 下一本:中國(guó)老年保障體系研究

作家文集

下載說(shuō)明
高校教師收入分配與激勵(lì)機(jī)制改革研究的作者是張荊,全書(shū)語(yǔ)言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書(shū)的同時(shí),購(gòu)買(mǎi)紙質(zhì)書(shū)。

更多好書(shū)