隨著新時(shí)代的來臨，年輕人可以通過自身實(shí)力和才華獲得成功。只要你擁有扎實(shí)的知識(shí)功底、才華或技能，就可以擁有多重職業(yè)和身份，成為“斜杠青年”中的一員，過上一種自主、多元和有趣，同時(shí)又能經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的“不設(shè)限”生活，《職場新物種@斜杠青年》就是這樣一本“斜杠青年”訓(xùn)練手冊(cè)。
作者歐陽澤林是個(gè)十足的斜杠青年，作為斜杠青年的踐行者，探索者和連接者，他將具體場景具體分析，手把手帶你構(gòu)建個(gè)人品牌，通過知識(shí)/人脈/內(nèi)容/時(shí)間的管理，成為超級(jí)個(gè)體。這本書具有非常強(qiáng)的實(shí)操性，層層剖析成為“斜杠青年”的路徑，并提出有效的方法和工具應(yīng)用，從概念闡述到理論分析，結(jié)合大量的鮮活案例，具有極高理論高度和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，值得所有想成為未來“職場新物種”、擁有個(gè)人品牌影響力的職場人借鑒參考。
歐陽澤林：自媒體人/創(chuàng)業(yè)公司聯(lián)合創(chuàng)始人/培訓(xùn)講師/域名投資人/無證設(shè)計(jì)師/野生PHP工程師。他橫跨【互聯(lián)網(wǎng)】和【人力資源招聘服務(wù)】行業(yè)。一直致力于在個(gè)體與組織的雇傭交易關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楣糙A合作關(guān)系這條未來已來的路上不斷實(shí)踐與創(chuàng)新，幫助雇主和個(gè)人在當(dāng)今數(shù)字時(shí)代做好雇主品牌和個(gè)人品牌的【渠道】建設(shè)與運(yùn)營還有【內(nèi)容】生產(chǎn)和傳播。已經(jīng)擁有1000+付費(fèi)招聘官學(xué)員、進(jìn)行知識(shí)變現(xiàn)在百度文庫斬獲90000+瀏覽。近幾年以自媒體人身份推出了2份原創(chuàng)獨(dú)家的內(nèi)容作品（《中國微信招聘研究觀察報(bào)告》、《中國社交網(wǎng)絡(luò)招聘和雇主品牌傳播研究觀察報(bào)告》），被眾多全球及中國知名企業(yè)（通用電氣、德勤、億滋、高通、金佰利、費(fèi)列羅、中國移動(dòng)、百度、騰訊、網(wǎng)易、攜程、京東等）以及人力資源乙方公司付費(fèi)采購參考和學(xué)習(xí)。通過4年多的多重職業(yè)身份實(shí)踐，特推出《職場新物種@斜杠青年》一書（他的公眾號(hào)：睡后有收入，ID：iamaslashcom）。
|
