《職場(chǎng)露臉術(shù)》從下級(jí)員工的視角出發(fā)，探討了員工如何“露臉”，闡述了如何進(jìn)行心態(tài)的自我調(diào)整；如何不斷提高和完善自己的能力；下級(jí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧；下級(jí)如何取得領(lǐng)導(dǎo)的信任；下級(jí)如何與領(lǐng)導(dǎo)合作等內(nèi)容。因此可以說(shuō)，《職場(chǎng)露臉術(shù)》是建立在上下級(jí)之間雙向合作基礎(chǔ)上的有益于職員事業(yè)發(fā)展的助推劑。
學(xué)會(huì)在職場(chǎng)中“露臉”，遵循職場(chǎng)的游戲規(guī)則，是一個(gè)人走向成熟的重要標(biāo)志之一，也是一個(gè)人事業(yè)成功的開(kāi)始。做一個(gè)優(yōu)秀的下級(jí)比做一個(gè)優(yōu)秀的上級(jí)更能體現(xiàn)一個(gè)人的人生價(jià)值和素質(zhì)涵養(yǎng)。在職場(chǎng)中游刃有余，并最終與領(lǐng)導(dǎo)建立起相互理解和支持的職場(chǎng)關(guān)系，是《職場(chǎng)露臉術(shù)》的期望所在。但愿看完《職場(chǎng)露臉術(shù)》的讀者朋友，能有所收獲。
孫啟鵬，畢業(yè)于北京某知名大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)，后出國(guó)留學(xué)。
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