在這樣一個(gè)高速發(fā)展的世界形式促使下，企業(yè)如何才能成功？企業(yè)成功背后是否有什么秘訣？為什么有些公司都上市了，而有些大企業(yè)卻倒閉了？衡量企業(yè)成功的尺度是創(chuàng)新能力，而創(chuàng)新來(lái)源于不斷的學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)不吸收新思想，就沒(méi)有辦法在如今競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大的社會(huì)中生存發(fā)展。下面推薦書(shū)為大家推薦一份書(shū)單——“10本書(shū)告訴你企業(yè)成功背后的秘密”，這10本書(shū)，為你解讀企業(yè)成功背后的秘密，能為你帶來(lái)企業(yè)運(yùn)作的新思路！希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭�，也許看到一個(gè)點(diǎn)子，會(huì)突然激發(fā)你的靈感，就離成功不遠(yuǎn)了。
1.《金礦效應(yīng)》
為什么一些小地方總是源源不斷地冒出人才？高能人才戰(zhàn)略師、專業(yè)運(yùn)動(dòng)員私人教練拉斯姆斯·安克森辭掉工作，逐一拜訪了肯尼亞、牙買(mǎi)加、韓國(guó)、埃塞俄比亞、俄羅斯、巴西這六座盛產(chǎn)世界頂級(jí)運(yùn)動(dòng)員的體育金礦，和當(dāng)?shù)氐倪\(yùn)動(dòng)員一起生活、訓(xùn)練，同教練溝通交流。通過(guò)這種史無(wú)前例的“零距離”體驗(yàn)，他逐漸領(lǐng)悟到了這些精英團(tuán)隊(duì)將原始天賦轉(zhuǎn)化為一流表現(xiàn)的秘密！很多關(guān)于天賦、勤勉、教育和激勵(lì)的流行誤解與普遍錯(cuò)覺(jué)，將被此書(shū)一一質(zhì)疑和擊破。
2.《顛覆者：中國(guó)商業(yè)變革中的新生代企業(yè)家》
本書(shū)以紀(jì)實(shí)性的文字描述了中國(guó)商業(yè)界八個(gè)新生代企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)故事與企業(yè)發(fā)展歷程，其中有：京東的劉強(qiáng)東、華興資本的包凡、美團(tuán)網(wǎng)的王興、好未來(lái)的張邦鑫、愛(ài)奇藝的龔宇、蘭亭集勢(shì)的郭去疾、土豆網(wǎng)的王微、滴滴打車(chē)的程維。他們是中國(guó)已經(jīng)崛起的新生代企業(yè)家中的代表和佼佼者，在商業(yè)變革中率先完成了從無(wú)到有、從優(yōu)秀到卓越的華美蛻變，成為新經(jīng)濟(jì)的開(kāi)拓者與代言人。他們的創(chuàng)業(yè)故事，也正不斷地激勵(lì)著正待創(chuàng)業(yè)的年輕人。
3.《只贏不輸：全球25位創(chuàng)業(yè)明星“事業(yè)生活兩不誤”的秘密》
為了找到一條不必賠上生活也能事業(yè)有成的新路，本書(shū)兩位作者開(kāi)始滿世界尋找一種新的榜樣：一群事業(yè)上超級(jí)成功，同時(shí)又生活得幸福而平衡的創(chuàng)業(yè)者們。這25位新生代創(chuàng)業(yè)明星在書(shū)中站出來(lái)現(xiàn)身說(shuō)法，講述自己如何在經(jīng)營(yíng)事業(yè)的過(guò)程中提高效率，避免精力和時(shí)間的浪費(fèi)，從而在實(shí)現(xiàn)工作游刃有余的同時(shí)，更能從容兼顧生活之樂(lè)。
4.《下一個(gè)倒下的會(huì)不會(huì)是華為》
一位68歲的商業(yè)思想家，10多位40歲出頭的企業(yè)戰(zhàn)略家，幾千位30-40歲出頭的中高層管理者，率領(lǐng)著十多萬(wàn)20-30歲的以中高級(jí)青年知識(shí)分子為主體的知識(shí)型勞動(dòng)大軍，孤獨(dú)行走在全球五大洲的各個(gè)角落。他們過(guò)往20多年成功的密碼到底是什么？還能繼續(xù)復(fù)制成功嗎？下一步華為會(huì)走向哪里？會(huì)崩潰或者消亡嗎？傳統(tǒng)企業(yè)管理的理論與經(jīng)驗(yàn)大多源于對(duì)非知識(shí)勞動(dòng)者的管理；任正非企業(yè)管理哲學(xué)對(duì)當(dāng)代管理學(xué)的貢獻(xiàn)在于：在互聯(lián)網(wǎng)文化的廣泛而深刻的挑戰(zhàn)面前，摸索出了一整套的對(duì)知識(shí)勞動(dòng)者的管理理論和方法。
5.《扭轉(zhuǎn)公司盈利困局的第一堂課》
企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，成本節(jié)節(jié)攀升，生意越來(lái)越不好做了！應(yīng)收賬款和庫(kù)存這么高，如何提供資金周轉(zhuǎn)率？如何尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)？怎樣借助金融工具提高經(jīng)營(yíng)效率？本書(shū)中結(jié)合了大量實(shí)際案例，分析案例中存在的問(wèn)題，見(jiàn)招拆招，拆解盈利破局的八大招數(shù)。同時(shí)，提出總體價(jià)值管理模型，從頭梳理利潤(rùn)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行要點(diǎn)，幫助您發(fā)現(xiàn)潛在利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)收益最大化，真正成為價(jià)值管理高手。
6.《榮氏百年：中國(guó)商業(yè)第一家族》
一切成功都建立在艱苦拼搏之上，回顧榮氏幾代風(fēng)云，無(wú)一不是在泥濘中前行，通過(guò)重重考驗(yàn)，更上一層臺(tái)階。當(dāng)一代“巨富”榮智健因投資外匯巨虧辭去中信泰富集團(tuán)主席時(shí)，榮氏家族坎坷傳奇的百年歷史，翻開(kāi)新的一頁(yè)。榮氏企業(yè)，為什么能走一百年，本書(shū)或許能給你答案。
7.《以一當(dāng)百：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的效率手冊(cè)》
本書(shū)是國(guó)內(nèi)首部系統(tǒng)論述智力勞動(dòng)效率的書(shū)籍。作者旁征博引大量案例材料，對(duì)比不同公司的效率，分析造成效率高下差異的原因，還創(chuàng)造性地歸納出提高智力勞動(dòng)效率的四大原則。
8.《絕境大逆轉(zhuǎn)》
本書(shū)精選15家知名企業(yè)走出困境、扭虧為盈的案例，內(nèi)容涉及企業(yè)結(jié)構(gòu)改革、尋找新的銷售渠道、挽回企業(yè)形象、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和新服務(wù)等，企業(yè)領(lǐng)域涵蓋金融、IT、服裝、餐飲等行業(yè)。通過(guò)深入了解企業(yè)內(nèi)部情況、分析數(shù)據(jù)、采訪員工，找到它們突破逆境、起死回生的一步。每一個(gè)贏得挑戰(zhàn)的故事，都充滿了熱血、激情與智慧。
9.《隨時(shí)賣(mài)掉你的公司》
在公司經(jīng)營(yíng)中，創(chuàng)始人需要抱有讓它基業(yè)長(zhǎng)青的信念，不斷增加價(jià)值，但也需要給予自己的未來(lái)不限選擇的機(jī)會(huì)——當(dāng)有買(mǎi)家出現(xiàn)時(shí)，你可以抽身退出，你的企業(yè)隨時(shí)可以出售；或者，雇一位經(jīng)理，自己則登上董事長(zhǎng)的寶座，努力打造一家沒(méi)有你也能長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。無(wú)論身處哪個(gè)行業(yè)，通讀這本書(shū)，可以使你更加懂得如何打造一家離開(kāi)你也能獨(dú)立運(yùn)作的好公司。
10.《絕對(duì)價(jià)值：信息時(shí)代影響消費(fèi)者下單的關(guān)鍵因素》
互聯(lián)網(wǎng)和新興科技以一種前所未有的速度改變了商業(yè)環(huán)境。當(dāng)消費(fèi)者可以在購(gòu)買(mǎi)前查看到交易記錄和消費(fèi)者評(píng)價(jià)，通過(guò)便捷的專家渠道聽(tīng)到專業(yè)意見(jiàn)，利用比價(jià)工具找到最便宜的商品，如今消費(fèi)者決定得更快、更理性。本書(shū)回答了信息時(shí)代的三個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：消費(fèi)者的決策過(guò)程發(fā)生了什么變化？傳統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷將被怎樣永久性地改變？在新的商業(yè)環(huán)境里，一家公司應(yīng)該如何與消費(fèi)者互動(dòng)，怎樣通過(guò)分析影響消費(fèi)者的信息源，制定真正有效的市場(chǎng)策略。
|
