書單|5本書讓你看看人家的職場(chǎng)與愛(ài)情！
1、《歡樂(lè)頌》》
阿耐
評(píng)分：7.5
內(nèi)容簡(jiǎn)介
海歸的高管，初入職場(chǎng)的乖乖女，犯傻的小職員，胡同里不能低下頭的公主加上富二代的小奸商。五個(gè)性格迥異的女生，五種不一樣的青春，在一棟名為歡樂(lè)頌的公寓里，上演著關(guān)于成長(zhǎng)，關(guān)于愛(ài)情，關(guān)于親情的那些故事。
書中句子
1、常與同好爭(zhēng)高下，不共傻瓜論短長(zhǎng)。
2、除了自己，誰(shuí)都不能和你過(guò)一輩子。
3、職場(chǎng)如同江湖，江湖有江湖的規(guī)矩，職場(chǎng)有職場(chǎng)的原則，如果不懂規(guī)矩，只會(huì)被淘汰，有時(shí)候年輕并不是一種優(yōu)勢(shì)。
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2、《杜拉拉升職記》》
李可
評(píng)分：7.7
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小說(shuō)的主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級(jí)代表，她沒(méi)有背景，受過(guò)較好的教育，靠個(gè)人奮斗獲取成功。小說(shuō)中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年，拉拉從一個(gè)樸實(shí)的銷售助理，成長(zhǎng)為一個(gè)專業(yè)干練的HR經(jīng)理，見(jiàn)識(shí)了各種職場(chǎng)變遷，也歷經(jīng)了各種職場(chǎng)磨練。
書中句子
1、沒(méi)有膽量，又有妄想，是個(gè)地道的廢物！
2、所謂好公司：一是收入，二是環(huán)境，三是未來(lái)，還有就是無(wú)形的福利，比如：和你一起工作的同事都是素質(zhì)高又專業(yè)的人，會(huì)讓你在工作中更有愉悅感和成就感。
3、愛(ài)情不是用來(lái)考驗(yàn)的，而是用來(lái)珍惜的，對(duì)女孩而言，青春苦短，守著一份變數(shù)太大的愛(ài)情是最大的危險(xiǎn)。
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3、《格子間女人》》
舒儀
評(píng)分：7.7
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女性做銷售的確有性別局限，進(jìn)退行止都要有足夠的分寸�？蛻糁凶疃嗟氖撬奈迨畾q的中年男人，奮斗十幾二十年爬到今天的位置，前途是否無(wú)量還值得商榷，個(gè)生活卻早已定型，日常最大的調(diào)劑，就是無(wú)限的桃色幻想和有限的局部實(shí)施。越級(jí)告狀，實(shí)在是辦公室里的一大忌諱。每一種管理模式，都要依靠既有的結(jié)構(gòu)維持平衡，越級(jí)就是對(duì)這種結(jié)構(gòu)的顛覆，很少會(huì)有公司刻意地容忍或鼓勵(lì)這種行為。
書中句子
1、永遠(yuǎn)不要低估上司的智商。無(wú)論你做什么，都有人看著。如果你覺(jué)得做了很多，卻不被賞識(shí)，那是因?yàn)樗幸膺x擇看不見(jiàn)。
2、無(wú)論職場(chǎng)還是感情，要替別人著想，但為自己活著。
3、工作中真有了分歧，你和那邊關(guān)上門怎么吵都沒(méi)關(guān)系，但是絕不能當(dāng)著下屬的面爭(zhēng)執(zhí)。這是在逼著他們當(dāng)場(chǎng)表態(tài)。他們選擇任何一方，都會(huì)擔(dān)心站錯(cuò)隊(duì)禍及將來(lái)，刻意保持中立，又你們兩個(gè)都得罪。一次兩次看不出惡果，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)人心渙散。
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4、《圈子圈套》》
王強(qiáng)
評(píng)分：8.0
內(nèi)容簡(jiǎn)介
《圈子圈套》雖是一部文藝小說(shuō)，但小說(shuō)中所涉及到的IT行業(yè)的殘酷商戰(zhàn)和外企圈子內(nèi)幕均以真實(shí)事件為原型，基于作者深厚的生活積淀，生動(dòng)描寫了在華外企高層的各地各色人物。各行各業(yè)的廣大從業(yè)人員及外企白領(lǐng)們，都會(huì)覺(jué)得小說(shuō)真實(shí)而深刻、生動(dòng)而親切。小說(shuō)以兩個(gè)大型項(xiàng)目的銷售商戰(zhàn)為主線，環(huán)環(huán)相扣，機(jī)變迭出，計(jì)謀重重，故事精彩，情節(jié)撲朔迷離。更因基于真實(shí)案例，令人信服，完全可以稱得上供各行業(yè)廣大營(yíng)銷人員研讀的營(yíng)銷“勝經(jīng)”。
書中句子
1、高手有自己的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，他們有辦法轉(zhuǎn)移你的注意力，所以，永遠(yuǎn)不要被別人牽著你的視線，不要輕易相信自己的眼睛，眼見(jiàn)不為實(shí)，你看到的恰恰是別人特意讓你看到的，你相信的可能恰恰是別人故意讓你相信的。
2、我是要讓他明白，他掙多少工資，取決于他自身的能力，而不是取決于他在哪里上班，昨天在泛舟，今天在維西爾，能力沒(méi)任何變化，工資就漲一倍甚至更多，這對(duì)他的成長(zhǎng)沒(méi)有好處。
3、公司的管理者不是幼兒園的老師也不是法官，公司內(nèi)部那么多是非恩怨他們是管不了也不愿意管的，管理者考慮的是如何保護(hù)公司利益、如何保證公司的業(yè)務(wù)不受影響，而不愿介入矛盾雙方的糾紛中。就像球場(chǎng)上的裁判，他們不在乎球員在場(chǎng)的歷史恩怨，只盯著球員在場(chǎng)上的一舉一動(dòng)，一旦發(fā)生沖突，他們判罰的目的也不是為了主持公道、伸張正義，而是為了保證比賽的順利進(jìn)行。
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5、《米婭，快跑》》
秦與希
評(píng)分：8.1
內(nèi)容簡(jiǎn)介
這是一部奇特有趣的女性職場(chǎng)小說(shuō)，不陷入目前市場(chǎng)上任何一部職場(chǎng)小說(shuō)的窠臼，不大驚小怪地描述外企優(yōu)越感，不涉及聳人聽聞的職場(chǎng)陰謀，不觸碰自說(shuō)自話的情感糾葛……米婭，一個(gè)有點(diǎn)二百五，有點(diǎn)嘮叨的姑娘，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)最高學(xué)府，進(jìn)入一家世界500強(qiáng)的外企工作。她經(jīng)歷了6個(gè)老板，每個(gè)老板的脾氣和性格各不相同，有對(duì)她抵觸和厭惡的，也有對(duì)她欣賞和保護(hù)的，她在和不同老板的既斗爭(zhēng)也合作的過(guò)程中，逐漸從一個(gè)職場(chǎng)新人，成為一個(gè)心有城府的職業(yè)女性。但是唯有一點(diǎn)不變，米婭認(rèn)為工作需要講求投入產(chǎn)出比，而聰明地“混”是最好的方式。米婭的兩位女朋友各自擁有不同的職業(yè)態(tài)度和理想，能“混”的米婭和最沒(méi)有事業(yè)心的朋友成為升職最快的人，而聰明勤奮、企圖心強(qiáng)的另一位朋友則落于下風(fēng)。這本書既有美劇六人行之幽默，也深含對(duì)企業(yè)與人、資本的秉性等諸多方面的矛盾有嚴(yán)肅的思考。
書中句子
1、只有愚蠢的女人才會(huì)一心想當(dāng)老板的情人。處理上下級(jí)關(guān)系的最高境界是不要涉及男女之情，而是要讓他把你當(dāng)做女兒來(lái)看待。
2、要想升職得具備四個(gè)條件，缺一不可：首先你自已得行，然后得有人說(shuō)你行，說(shuō)你行的人他自已也得行，最后還得有空位子才行。
3、如果一件事情看上去完全不符合邏輯，而所有的人都不表示驚訝，你一定要特別小心。千萬(wàn)閉上你的嘴巴，避免禍從口出---因?yàn)樗澈蟊囟ㄓ心悴恢赖膬?nèi)情。
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