在金融領(lǐng)域，人們往往會用“現(xiàn)值（PV）=未來的現(xiàn)金流量（CF）÷折現(xiàn)率（R）”來評估企業(yè)的價值。其實，同樣的公式也可以用來衡量一個人的職場價值：一個員工在勞動力市場上是否搶手，取決于他未來能否穩(wěn)定地創(chuàng)造出大量的現(xiàn)金流。既然如此，我們又該如何提升自己的價值、讓自己脫穎而出呢？
在本書中，曾經(jīng)經(jīng)手2000余件企業(yè)評估案的金融專家野口真人，提出了一條以“提升自我價值”為核心的職場突圍法則，即在發(fā)展賺錢能力的同時，努力提升自己的“信用”。跟隨作者的腳步，讀者將學(xué)會用基本的金融思維解析職場生活中常見的場景和案例，把自己從有關(guān)求職、升職、跳槽、工作、社交的紛繁思緒中解脫出來，在職場進階的道路上輕裝簡行。
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