崔業(yè)松，安徽壽縣人，1996年畢業(yè)于安徽 濟管理學 。早年參加 耐基 訓并深受其影響，2004年 取“中國 業(yè) 理人”營銷管理中 稱，2007年參加新加坡管理咨詢 訓中 工商管理碩士（MBA）核 課程研修 并結業(yè)，2017年榮獲“全國售后 殊貢獻人物”稱號。20多年 裝企業(yè)管理 驗， 裝連鎖 *管理 家。 任江蘇雅鹿品 運營股份有限 司 理，蘇州富卓企業(yè)管理中 （有限合伙）合伙人，江蘇 裝品 協(xié) 新中 員，江蘇紡織工程學會 十、十一屆 飾 業(yè) 員會 員，安徽省 維檢驗協(xié)會副會長，六安在外人才協(xié)會 錫分會副秘書長。曾任 裝上 司高管、董 。
因斯坦曾說：“提出問題 解決問題更重要�！睂W源于思，思源于疑，“詢問”這一方式適用于各種 項 所有關 ， 括婚姻家庭、業(yè) 往來，而不 限于自我提升�！� 詢問法》介紹了日常溝 中如何詢問，詢問時應該注意 些問題，不 情境該問什么問題，以及各種具有實 性的詢問 巧，以生動的語言、豐富的案例， 你問什么、如何問才可以在 際場合中游刃有余，獲得溝 動權。
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