1.作者持續(xù)8年跟蹤研究之成果,目前為止最獨特性和領(lǐng)先性的褚時健研究之精華。 2.北京大學(xué)國家發(fā)展研究院教授周其仁,萬科榮譽主席、知名企業(yè)家王石,云南褚氏農(nóng)業(yè)有限公司總經(jīng)理褚一斌推薦作序。 3.作者根據(jù)多年的研究,在出版了《褚時健管理法》《褚橙方法》《褚時健傳》等各有側(cè)重的圖書的基礎(chǔ)上,從全新的角度,披露了大量先前從未披露的內(nèi)容。 4.作為“影響企業(yè)家的企業(yè)家”,褚時健取得一個又一個成功,在于他的經(jīng)營和管理之道,以及他獨特的人生哲學(xué)。這套圖書系列分別從三個角度揭示了他的成功之道。案例經(jīng)典,經(jīng)營管理思想成體系,適合各個領(lǐng)域的人學(xué)習(xí)。只要你領(lǐng)略其中一二并付諸實踐,小治則有改變,大調(diào)則脫胎換骨。 內(nèi)容簡介——PDF電子書 “褚時健經(jīng)營哲學(xué)系列”一共有三本,分別是《經(jīng)營為王》《管理至上》《人生干法》。 這是一套以褚時健的經(jīng)營哲學(xué)為研究主體的圖書,從少年釀酒,到戛灑糖廠,到玉溪煙廠,再到褚橙基地,褚時健的經(jīng)營哲學(xué)從實踐中萌芽、成長、發(fā)展、步入*,褚時健也因此創(chuàng)造了一個又一個經(jīng)營的奇跡。本書作者研究褚時健達8年之久,并將褚時健的經(jīng)營哲學(xué)系統(tǒng)化,從經(jīng)營、管理、人生哲學(xué)三個角度進行梳理和總結(jié),其中還披露了大量先前從未披露過的內(nèi)容。這里面不單有經(jīng)營管理經(jīng)驗,還有很多人生智慧,所有企業(yè)家、管理者、學(xué)生,以及對成功企業(yè)的出眾特質(zhì)有興趣的人,都應(yīng)該閱讀這本書。 作者簡介——PDF電子書 張小軍 財經(jīng)作家/品牌推動者/投資人 長期從事企業(yè)案例研究和品牌推廣運營工作,擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。他是打響褚橙品牌和推動褚橙銷售網(wǎng)絡(luò)鋪向全國的參與者之一。他和考拉看看團隊持續(xù)多年研究褚時健先生及其家族的經(jīng)營管理思想,已出版多部作品,如《褚橙方法》《褚時健管理法》《橙味人生》《褚時健傳》,還曾出版《富世繪》《知行金融曾康霖》等作品。目前他主要從事案例研究寫作、推動合作品牌的成長等工作。 前言——PDF電子書 中國企業(yè)家精神的極致 王石 褚老走了,我很難過,發(fā)了一條微博: 每年褚橙飄香,必如期而至。褚老于我,如榜樣,如兄長,更如摯友。喧囂一生,剛硬滄桑,終歸清凈。但死而不亡者壽。送摯友,最后一程。褚廠長一路走好,天堂如今有好橙。 褚廠長以前說我這個人在基本感情上、基本看法上,和他比較一致。我是他的粉絲,他是我們這些企業(yè)家的驕傲。我多次去看他,其實我是去取經(jīng)的。 企業(yè)家的尊嚴 褚廠長在玉溪卷煙廠的時候在全國是赫赫有名的,當(dāng)時國產(chǎn)的云南煙價格已經(jīng)超過了萬寶路等洋煙的價格,能做到這一點,還是很揚眉吐氣的。 那時候,玉溪卷煙廠的年稅利達到上百億元,萬科的規(guī)模是年產(chǎn)值30億元,人家一年上繳的稅都比萬科的產(chǎn)值大得多。但是真正讓我印象深刻的是,他管理煙廠時的質(zhì)量概念。煙農(nóng)、煙田是第一生產(chǎn)車間,煙葉符合標準才進場。從引進種子到耕種、收獲、烤制、分級,這個標準環(huán)環(huán)相扣,讓我印象非常深刻。 后來的事大家都知道了,禇廠長入獄,而后保外就醫(yī),開始種橙子。我第一時間通過云南的朋友去見了他,第一次他不在家,第二次(2003年)通過朋友安排去哀牢山上見他,他在山頭包了一個2400畝的橙園,準備引水上山。去時,他正和一個老農(nóng)討價還價,要修一個水泵,老農(nóng)開價80元,他還價50元。這樣一個曾經(jīng)創(chuàng)稅百億元的企業(yè)家在跟一個老農(nóng)民討價還價,這是我站在旁邊看到的。他個子非常高,戴著破草帽,穿著破的圓領(lǐng)衫。 見面之后,他興致勃勃地跟我談橙園將來掛果子是什么情景。那時候橙苗剛栽上去,只有60厘米高。我就小心翼翼地問,什么時候可以掛果?他說得幾年后。那時候他已經(jīng)75歲,掛果得 80 歲了。我就反思我自己,70歲的時候我肯定退休了,我從沒有給自己設(shè)計退休后的生活,他對我的影響非常大。我的退休生活該怎么設(shè)計,應(yīng)該說受到了褚廠長的影響。比如說我 70 歲之后,也許到戈壁灘上種莊稼了。 褚廠長最值得我們敬佩的就是他保持了尊嚴,這恰好是我們中國人現(xiàn)在真正需要的東西。企業(yè)家、工商階層最需要的就是尊嚴,怎么獨立、怎么尊重自己、怎么尊重別人,這是我從他身上能感受到的。 正是因為他保持著尊嚴,即使受到挫折,也能恰當(dāng)對待自己、對待社會。實際上他出來之后,很多人都想幫他,但是他要證明自己,自己獨立去做。褚廠長高齡創(chuàng)業(yè),我以前說這是“中年的延長”,他創(chuàng)造的“褚橙”品牌讓企業(yè)家看到了希望,這里蘊藏了很大的力量,這力量是工匠精神、獨立人格、不斷創(chuàng)新,是為社會貢獻價值的企業(yè)家精神和尊嚴。 “文化大革命”以前,我當(dāng)過兵、當(dāng)過工人、當(dāng)過干部、當(dāng)過技術(shù)員,但這些都不是我選擇的。 褚廠長所處的時代,豈止是商人,大家都是被決定、被安排的,這是整個社會的環(huán)境。褚廠長一直說自己是給國家做事情,70多歲后開始給自己做,給家族做。老兩口到哀牢山是自己選擇的,不是組織分配的,這10多年,自己說了算,實現(xiàn)了真正的經(jīng)濟獨立,這是不是尊嚴?中國傳統(tǒng)的工匠精神是把東西做好,他種的橙子有沒有作為工商階層最起碼的尊嚴在里面? 禇廠長最值得我們敬佩的就是他保持了尊嚴,走過輝煌,落入谷底,又重新站起,觸底反彈。 他一生創(chuàng)立了四個品牌,第一是玉溪牌香煙,第二是褚橙,第三是企業(yè)家精神,第四則是家族傳承。中國的企業(yè)家能延續(xù)三代的并不多,因此才有富不過三代一說。前段時間,產(chǎn)品發(fā)布,褚家三代到場,除了馬靜芬大姐外,還包括褚家第二代和第三代。 他從政府官員,到一個大型國有企業(yè)的企業(yè)家,到做自己的家族企業(yè),最后他的家族企業(yè)如何傳承,也是需要他來面對的。他和他的家族很好地解決了這個問題。 挖掘企業(yè)家精神 很多人說,褚廠長之前做的是特許經(jīng)營,隨便從昆明街頭找個人,給他一樣的條件也能做得到。我不這樣認為,幾百家靠特許經(jīng)營的企業(yè),為什么褚廠長能和其他人不一樣? 他以前管工業(yè),現(xiàn)在是管農(nóng)業(yè),管工業(yè)的怎么把農(nóng)業(yè)管好?這是不同的概念,和工人打交道,你發(fā)工資人家干活,不干活我還可以罰你;農(nóng)民不能這樣啊,很難控制得住吧?大家對病蟲害都沒辦法,他能把果樹的發(fā)病率從5%—6%降到1‰。我相信他管煙廠的能力,但這么多年過來,我還是非常好奇,他是怎么把管工業(yè)和管農(nóng)業(yè)兩種理念結(jié)合起來的? 褚廠長在哀牢山譜寫出一位中國企業(yè)家的傳奇,感染影響了幾代人,其故事、傳奇、精神值得書寫、值得傳承、值得發(fā)揚。 中國過去幾十年取得了很大的成就,其中企業(yè)家的貢獻很大,很大一批企業(yè)家成長起來了,他們也面臨交接棒,F(xiàn)在中國的改革開放進入第五個10年,針對中國企業(yè)家的研究也需要加強,需要總結(jié),需要傳承。 每每回憶過往,會想起褚廠長常說的那句話:“年輕人要有耐心,一錘子打不出一個結(jié)果! 他起伏的一生,終歸清凈了。而年輕人和下一代,你們的未來,才剛剛開始。 推薦序2 企業(yè)家精神和價值究竟是什么 褚一斌 考拉看看團隊這次推出這系列作品,邀請我寫一篇序言,盛情難卻,所以有了下面這些文字。 父親離開已經(jīng)有一段時間了,我們對他的懷念,需 要用一些具體的東西來表達。我自己一直在思考,父親 的企業(yè)家精神和價值究竟是什么?這篇文章,算是我對 此的一種表達,也希望可以給外界提供一些思考。 回顧父親的一生,作為企業(yè)家,他不但有精神層面 的東西,還有方法論,戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。正因為具備這些因 素,他才成了一位公認的優(yōu)秀企業(yè)家。 專注解決問題 父親是一個熱愛生活的人,他之所以取得很大的成就,是因為他骨子里始終有一種不服輸?shù)膭蓬^,總是思 考如何解決問題。我在他身上看到了農(nóng)業(yè)這個產(chǎn)業(yè)本身 的可能性,以及他做事的一個特點,那就是“專注 ”。 我過去搞投資,發(fā)現(xiàn)在發(fā)展變化比較快的市場環(huán)境中,需要關(guān)注很多點,然后快速做出判斷。 后來我發(fā)現(xiàn),有時候一個人面對太多選擇的時候, 哪怕是一個天才,也會給自己制造很多錯誤的可能性, 因為人的精力是有限的,如果對某一個點上的關(guān)注度不 夠,你的判斷就不可能太客觀、準確。 特別是在面對誘惑時,比如所謂賺大錢的機會,如 果耐不住寂寞而動搖,事業(yè)很可能就會走向終結(jié)。人生 和種花一樣,需要修枝剪葉做一些減法。在這方面,父 親的思路十分清晰,內(nèi)心十分堅定,所以他總能干脆利 落地做出決策。 管煙廠的時候如此,后來種橙子也是如此。他每次 站在土地上盯著樹葉、樹枝、樹干、果子看的時候,眼 神里都是專注。 專注就是要解決問題,做一件事必須專注度非常高, 盯著一件事,然后把它做好。這是我在父親身邊一直留 意他做事時學(xué)到的。我覺得父親按天分來講,并不屬于 天才類型的人。但是為什么他每做一件事都能成?關(guān)鍵 就在于他的聚焦和專注,盯著一件事,把這件事做好, 然后再考慮其他的東西。 在企業(yè)家圈子里很多人都認為,父親從糖廠、煙廠 到褚橙,都做得很成功,有一種經(jīng)商的才能,體現(xiàn)了一 個企業(yè)家的專業(yè)素養(yǎng),體現(xiàn)了中國企業(yè)家的一種難能可 貴的匠人精神,我想那就是用專業(yè)精神專注地將事情做 到極致。 商業(yè)邏輯、戰(zhàn)略高度和堅韌 總結(jié)父親的經(jīng)營管理之道,除了專注,我認為還有 三點很關(guān)鍵:商業(yè)邏輯、戰(zhàn)略高度和堅忍不拔的精神。 首先,他尊重商業(yè)規(guī)律,懂得商業(yè)邏輯,始終堅持 經(jīng)營的本質(zhì)。父親做過糖廠、煙廠,種過橙。別人都說 他干什么成什么,并且都能做到行業(yè)第一。這也讓很多 人產(chǎn)生疑惑,為什么他總能做到? 道理說起來非常簡單,老父親一直在思考鉆研企業(yè)靠什么賺錢,經(jīng)營的本質(zhì)是什么。企業(yè)要賺錢,是基本 的責(zé)任所在,是商業(yè)專業(yè)主義的體現(xiàn)。一個盈利的企業(yè), 是對社會、員工、股東、合作伙伴最大的回報;钕聛, 并活得好,就是他辦企業(yè)的基本邏輯。現(xiàn)在經(jīng)常有新的 商業(yè)模式出來,大家喜歡追風(fēng)口,要做飛起來的豬。其 實還要想一想,風(fēng)停了怎么辦?豬自己沒有翅膀,不能 飛,諸如此類追風(fēng)口的企業(yè)有沒有遵循基本的商業(yè)邏輯? 企業(yè)靠什么賺錢? 老父親干一行成一行,首先他的商業(yè)智慧就體現(xiàn)在他始終尊重商業(yè)規(guī)律,有商業(yè)邏輯。至于技術(shù)創(chuàng)新、組 織管理、市場營銷,這些都是技術(shù)層面的問題,可以慢 慢地一個一個解決。經(jīng)營不需要用那么多高級華麗的詞 來形容,本質(zhì)上就是把企業(yè)持續(xù)做下去,為客戶創(chuàng)造 價值。 第二,他具有高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光。這個說起來好 像很簡單,但是要做到并不容易。拉長時間來看,做好 一件事,戰(zhàn)略高度不僅需要有預(yù)判眼光,而且還考驗企 業(yè)家的把控力,需要有戰(zhàn)略,有戰(zhàn)術(shù),有戰(zhàn)斗力。 父親從 20 世紀 80 年代后期便展現(xiàn)了他的戰(zhàn)略思 維,紅塔山成功后,他在能源、醫(yī)藥、金融等板塊的布 局,為紅塔集團帶來巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。 在年齡很大的時候,父親重新選擇在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域里創(chuàng)業(yè),這個選擇也是一個戰(zhàn)略選擇。農(nóng)業(yè)和人們的衣食住 行相關(guān),人們也需要高質(zhì)量的產(chǎn)品。當(dāng)然,世界上沒有 相同的企業(yè),不管是產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、市場定位,還是領(lǐng)導(dǎo) 力、企業(yè)文化,總會有不同之處。適合這家企業(yè)的戰(zhàn)略 規(guī)劃、布局,不一定適合另一家。只有足夠了解自己, 才有可能在對的時間做出對的選擇。企業(yè)家要懂自己的 企業(yè),熟悉行業(yè),也就是要理解商業(yè)規(guī)律,才有可能具 備戰(zhàn)略高度。做到這點并不容易,也很少有人能夠做到 像老父親那樣極致。 第三,他具有堅忍不拔的精神。周其仁教授說,企 業(yè)家精神就是解決問題的精神。在父親的這一生,問題 始終沒有間斷過,接受瀕臨破產(chǎn)的糖廠、煙廠,然后老 年開始種橙,面對問題父親始終有一種堅忍不拔的精神。 問題越多,他越堅忍。 作為企業(yè)家也好,作為個人也好,遇到困難,是繼 續(xù)向前走,還是掉頭回來?企業(yè)家就是要不斷解決問題, 當(dāng)你解決了一個問題,接下來一定有更大的問題,如果 沒有,那就代表著停滯不前,甚至是在后退、走下坡路。 所以,沒有問題的時候,一定是危機來了。 我很欣賞一個詞叫“痛快”。 拆開來理解就是,只有經(jīng)歷很大的痛苦,才能感受到極致的快樂。解決問題是讓人痛并快樂著的事情,腳下路陡坡彎急,但向前一步的風(fēng)光一定更美。父親在困難面前一直 堅持解決問題,這很多人都見識過。這是不認輸、不妥 協(xié)的倔強,也是千錘百煉后的強大自信。 堅持做好產(chǎn)品 我之前在金融業(yè)打拼多年,如今認真做農(nóng)民,體會 到了父親在土地上踏實前行的心境。每次在基地看到大 家熱情工作,看到鄉(xiāng)親們不用遠走他鄉(xiāng),而是一家團圓, 都在果園工作,我為他們感到很高興。褚橙基地現(xiàn)在有 很多年輕人,還有很多老農(nóng)人,其中有很多人跟隨父親 創(chuàng)業(yè)直到現(xiàn)在,他們愿意在這片土地上干活,而且干得 很好?梢哉f這片土地因為他們而充滿生機,他們因為 熱愛這片土地而滿載希望。 干農(nóng)業(yè)其實說起來也簡單,就是要堅持做好產(chǎn)品, 搞好產(chǎn)品質(zhì)量。父親不去基地的時候,總會打電話給基 地的作業(yè)長們,詢問當(dāng)天的溫度、氣候、病蟲害等情況, 他一定要做到心里有譜。在開會的時候,他的數(shù)據(jù)信息 總是最精確的,有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的一切全在他腦子里。有 人說他記憶力好,其實歸根到底還是他在堅持解決問題, 具有堅持搞好產(chǎn)品質(zhì)量的理念。 農(nóng)業(yè)這個行業(yè),到目前還沒有真正形成一個規(guī);、 相對標準化的東西,或者說還處于爬坡上坎的階段。標 準化的操作體系,對農(nóng)業(yè)來講相對難一些,但是我覺得 是可以做到的,而且會越來越好。一旦做到某種程度, 我們的產(chǎn)業(yè)就能規(guī)模化發(fā)展。實現(xiàn)這一步還需要繼續(xù)努力。農(nóng)業(yè)是一個充滿希望的行業(yè),希望有更多人加入這 個行業(yè),也希望有更多用戶可以消費到優(yōu)質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品。 我希望我們的事業(yè)可以做得更大一些,有更多的資源進入這個行業(yè),這個行業(yè)也需要多一些像父親一樣的企業(yè)家,不但能搞好企業(yè),還可以幫助更多的農(nóng)民脫貧 致富,讓更多的人重新回到土地上。 父親一直堅持做高品質(zhì)產(chǎn)品,一個一個解決問題, 這既是管理經(jīng)營之道,也是精神之力。這是我的理解, 也是我和褚橙團隊正在踐行的理念。 堅持初心,回歸本質(zhì),砥礪前行,做好一件事也就 沒有那么難了。 以上是我個人之見,也用來和大家探討。 作者自序 懷念褚老并向他致敬 張小軍 這是褚老離開后,我陸續(xù)寫的文章的節(jié)選,代為自 序。還有一些內(nèi)容的節(jié)選,放到了本書的最后,作為本 書后記。 。ㄒ唬 2019 年 3 月 5 日下午, 收到褚老仙逝的消息,無法 形容,就是難過。 上 一 年 有 人 造 謠 說 褚 老 去 世, 多 希 望 這 又 是 一 次 謠 言!再看去年寫的《褚時健傳 》,恍如隔世。 其實很少人可以走過 91 年的時光, 老爺子這一生跌 宕起伏,苦累欣喜都有,足夠精彩。上一年剛剛交接班,如今也算是一種休息吧。 他曾說想把褚橙規(guī)模做到年產(chǎn) 5 萬噸, 樹種下去了, 正在茁壯成長,我想他肯定在另外一個世界也能看得到 他的愿望得以實現(xiàn)的場景。他懂得和樹說話,樹也相信 他,所以他可以解決那么多關(guān)于果樹的問題。 周其仁教授曾拜訪褚老,他后來評價道 :“解決問題 是他的生命 。”這是一語中的的評價 ,我認識和了解的褚 老癡迷思考,并且這些思考都針對所面臨的現(xiàn)實問題。 可以說,褚老腦子里面總是裝著問題,總是在不停思考, 即便是在生命的最后時光。 也 許 他 天 生 敏 感, 所 以 總 是 可 以 找 到 解 決 問 題 的 方 法,我認識他這 8 年,他一直在處理各種問題。有一年 果子品質(zhì)下滑,他很難過,為了提高品質(zhì),他尋找各種 解決方法。最后,為了解決這個問題,他砍了很多樹, 很多人不理解,但相信他。后來事實證明,他是對的。 老爺子確實是新時代的匠人,胸懷大愛,不單解決 自己的溫飽,也照顧團隊的冷暖,早年跟著他開荒的人 沒有餓飯;后來他去酒廠、糖廠、煙廠,跟著他的人的 收入也逐漸提高了,生活改善了;晚年種橙,周圍的農(nóng) 民都很感謝他,褚大爹是他們的天。 金杯銀杯,不如老百姓的口碑。 褚老熱愛生活,無論什么時候都充滿激情,小時候 在河里摸魚,晚年喜歡逛菜市場,買菌子。他的云南口音很重,我最喜歡聽他說“我就是要把問題改覺了(解 決了 )”。他說到做到。 越 是 接 觸 老 爺 子, 越 會 認 為 他 的 企 業(yè) 家 形 象 區(qū) 別 于 大多數(shù)企業(yè)家,他在谷底時不氣餒,在取得巨大成就時, 依然癡迷于專業(yè)問題,不斷探索提高產(chǎn)品品質(zhì)的方法, 他一直用實際行動把企業(yè)家精神展現(xiàn)得淋漓盡致。 第一次與褚老見面,我想他關(guān)心農(nóng)業(yè),便給他帶了 北京嘉博文公司生產(chǎn)的有機肥,他和馬老都很感興趣, 聊完天,他們就著手安排拿這個肥料做試驗。這是對專 業(yè)的認真。褚橙的品質(zhì)和投入品直接相關(guān),褚老從來沒 有停止對橙子品質(zhì)提升的研究。 百 聞 不 如 一 見, 我 一 直 覺 得 自 己 比 很 多 記 者 朋 友 們 要幸運很多, 因為我有很多機會接觸到褚老。但從現(xiàn)在 起,我又與大家一樣,成為同樣失去褚老的人。以后, 褚老只能活在我的記憶里,他的音容笑貌,最多只能通 過往日的視頻來回味,只能靠文字、想象和回憶去揣摩。 我 曾 在 很 多 個 夜 晚 夢 到 和 他 聊 天 的 情 景, 往 往 醒 來 后一夜無眠。 對 于 研 究 褚 老 的 學(xué) 者, 迄 今 為 止 我 最 佩 服 的 就 是 周 其仁教授,他談道,企業(yè)經(jīng)營和企業(yè)家精神的本質(zhì),是 必須可以卓有成效地解決問題。 那么,褚老究竟是如何解決問題的呢?同樣的問題 我每次見面都會問,他的答案也從來都沒有改變過,他說自己就是想把事情做成。 他一直琢磨一個問題,直到解決它,這既是術(shù),更 是道,大道至簡,褚老就是一個持續(xù)解決問題的人。 他說 :“天道酬勤 ,不勤快的人在任何時候 也不會 有好結(jié)果。人間正道是滄桑。人有順境逆境,情況不好 的時候不要泄氣,情況好的時候不要驕傲,做人才能 長久 。” 。ǘ 2019 年 3 月 5 日, 褚老永遠離開了我們。當(dāng)天下午 我接到消息,悲痛萬分,不愿相信; 6 日凌晨 3 點, 我 和考拉看看的聯(lián)合創(chuàng)始人、出版人馬玥從成都趕到玉溪 殯儀館,我們在門外久久沉默,悲傷不已。 靈堂誦經(jīng)聲中,褚老離我們那么近又那么遠。他安 詳如睡著一般,我們數(shù)次見面,而這一次卻是永別…… 出門寒風(fēng)起,雨突然如豆下,淚已如泉涌。 褚 老 是 對 我 影 響 至 深 的 人, 我 因 他 而 改 變 了 人 生 軌 跡,我們第一次見面從談?wù)摲柿祥_始,后來我辭職參與 褚橙的銷售和推廣,然后又和內(nèi)容團隊考拉看看一起, 持續(xù)多年研究他的管理、智慧和精神。這是一套紀念他 的作 品, 也是 我們 希望 傳承 他的 企業(yè) 家精 神和 智慧 的 作品。 這套書數(shù)易其稿, 定稿前夕, 我們和褚老天各一方, 不能相問。按原計劃, 3 月下旬我們赴滇,請他審閱, 而今只能留下永遠的想念。 褚老是影響企業(yè)家的企業(yè)家,研究褚老的人很多, 但是我可以非常自信地說,我們的研究既有獨特性,也 有領(lǐng)先性,截至目前其可借鑒性沒有超越者,但我希望 以后有團隊可以超越。 我們是褚老二次創(chuàng)業(yè)的研究者、見證者和參與者, 也是研究褚老時間周期最長的團隊,目前公開出版的作 品如《褚時健傳 》(李開云 、張小軍著 )、《褚時健管理 法 》(張小軍 、馬玥著 )、《褚橙方法 》(張小軍 、熊玥伽 著)等多部作品已達數(shù)百萬字,而我們這套作品研究的 重點方向是管理、經(jīng)營和干法。 褚老的企業(yè)家精神之一是面對不確定性的篤定和堅 毅。企業(yè)家精神之外,從操作層面來看,就是管理、經(jīng) 營和干法。 我 們 持 續(xù) 的 研 究 結(jié) 論 之 一, 是 無 論 在 什 么 樣 的 經(jīng) 營 環(huán)境中,每一個經(jīng)營者都面臨許多問題,而解決問題的 能力決定了經(jīng)營的半徑。褚老取得一個又一個新業(yè)績, 而他依然面臨種種困難,從來沒有一個坦途的時刻。 所有的成功都有跡可循,大道至簡,學(xué)習(xí)是路,褚 老的經(jīng)營和管理之道,適合各個領(lǐng)域的人學(xué)習(xí)。 我們希望這套書可以讓你得到一些東西,經(jīng)營沒有止境,無論我們成功與否,都需要持續(xù)學(xué)習(xí)。當(dāng)你打開這 本的時候,我想你已經(jīng)開始了一段全新的學(xué)習(xí)旅程。接下 來你會看到褚老智慧的真諦,這既關(guān)乎思想也在于技巧, 這都是我們長期研究的成果。我們堅信,只要你領(lǐng)略其中 一二并付諸實踐,小治則有改變,大調(diào)則脫胎換骨。 最后必須說明的是,完成這套書的寫作,是我的心 愿,更是一群人的共同努力,既聚集了專業(yè)的研究者, 也包括數(shù)位暢銷書作家,還包括褚老家族的成員。 這 套 書 是 我 和 考 拉 看 看 多 位 作 家 聯(lián) 合 創(chuàng) 作 的, 而 真 正的作者應(yīng)該是褚老本人,我們不過是一群搬運工或者 說觀察者和見證者。 關(guān)于這本書,我們希望分享的是褚老的企業(yè)家精神、 使命感和奮斗不息的勇者激情,不忘初心,矢志奮斗。 我們堅信,每個人都可以學(xué)習(xí)書中的精神和方法, 而且可以變得更好! 感謝褚老,感謝我所有的搭檔! 感謝所有的參與者! 感謝讀者!
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