《企業(yè)投融資互動決策及其社會效益的實現(xiàn)研究》以實物期權(quán)方法構(gòu)建了投融資決策模型，在理論詮釋投融資互動決策機制的基礎(chǔ)上，分析了投融資互動決策下企業(yè)信貸違約風險和勞動力雇傭方面的改善；在此理論基礎(chǔ)上，以中國上市公為樣本實證檢驗了企業(yè)投融資互動決策機制以及互動決策機制下企業(yè)信貸違約風險和勞動力雇傭問題的改善，并實證分析了企業(yè)信貸違約風險和勞動力雇傭的宏觀溢出，從而從實證角度勾勒出企業(yè)投融資互動決策下產(chǎn)生的宏觀社會效益的相關(guān)路徑和問題。
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