作品介紹

勞心者必讀的101個心理法則

作者：呂晨鐘編著整理日期：2017-05-03 11:03:45

管理者的重要任務就是要最大限度地激發(fā)組織成員的工作潛能，并將他們的行為引向實現(xiàn)組織目標的道路。管理者如何最大限度地激發(fā)其組織成員的工作潛能，即組織成員在什么狀態(tài)下愿意充分展現(xiàn)其才能并不斷地自主地挖掘內(nèi)在的潛能呢？這正是《勞心者必讀的101個心理法則》要解決的問題——基于人性、人心的分析，將管理工作和心理學有機結合，真正使每一個管理方法或技巧切合人心、實用有效，使每一位勞心者有“心”可“勞”。

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