作品介紹

人事工作的第一本心理書


作者:孫科柳 李艷     整理日期:2017-05-03 10:55:20

管理員工,從“心”開始。本書從人才選拔、員工成長(zhǎng)、企業(yè)用人、員工行為塑造、員工考核管理、點(diǎn)燃員工激情、員工賞罰管理、提升員工歸屬感等8個(gè)方面入手,采用“問(wèn)題/現(xiàn)象 心理效應(yīng)分析 解決措施”的結(jié)構(gòu)模式,解析了員工行為背后的根源,并從管理學(xué)與心理學(xué)角度提供了解決之道,以供企業(yè)管理人員更完美地完成工作!





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作家文集

下載說(shuō)明
人事工作的第一本心理書的作者是孫科柳 李艷,全書語(yǔ)言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購(gòu)買紙質(zhì)書。

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