幾年前在浙江談義烏工會(huì)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，我說過改革與工會(huì)主席宿命問題，善始善終者少；
陳偉光主席的憂思錄，對(duì)于我而言則是慰靈曲乃至安魂曲，回顧自己的勞工研究，初始有一種理想主義，之后卻遇到平生未曾有過的風(fēng)險(xiǎn)；
有時(shí)，有人問我為什么不留在名校任教，我也曾自問同樣的問題，總體上的回答曰：不后悔，真的不后悔。為什么？因?yàn)樾矣隽诵聽顟B(tài)、新風(fēng)貌的工人和工會(huì)主席，并且希冀著新生代、新族群。
座談會(huì)上問陳主席，“憂”在何處？陳主席回答：行政化的體制能不能改變，特別是工會(huì)自身、工會(huì)內(nèi)部對(duì)改革阻力很大，2010年省委對(duì)本田事件的態(tài)度明確，才看到希望；工會(huì)問題的實(shí)質(zhì)是必須形成壓力，可以借助黨政或政府形成壓力，真正則在于工人的覺悟和團(tuán)結(jié)；特別應(yīng)該警惕的是，不要以維穩(wěn)為名而剝奪工人的覺悟和團(tuán)結(jié)，當(dāng)然這不是要搞無政府，是為了真正實(shí)現(xiàn)對(duì)工人權(quán)益的尊重和社會(huì)的和諧。
——馮同慶
|
